在每個工作日內，開始正常工作之前的簡短會議.
工具/原料
場地
早會的意義
快速提升員工的精神面貌。一天之際在於晨，利用早會上的具體行動來讓員工意識到新的一天開始，從而在思想意識上調整精神面貌；
培養員工的時間觀念、紀律觀念、形象觀念；
有利於企業員工思想、行為的統一。早會就是公司的一面鏡子，能夠把公司存在的問題及時地反映給大家，使公司、員工充分認識自己；
早會是民主管理的一種好形式。員工與領導之間互相監督；
早會是企業管理人才的培訓平臺。早會是鍛鍊培養企業的中高管理層人員的很好形式。有利於把管理工作細化到部門、個人，有利於培養主管的目標任務觀念；有利於提高管理人員的檢查、監督、執行力度。通過策劃早會，管理人員的領導能力、組織能力、表達能力、指揮能力等都將得到極大地提高；
早會是企業的信息溝通平臺。早會中，各部門主管要彙報昨天工作情況，安排當天工作任務等。便於各部門之間的信息交流，從而提高工作效率和客戶滿意度；
早會是員工學習交流的平臺。
早會的方式
可提供教導的圈地。（開早會時全體起立）
可以朗讀公司的口號、文化等。
開早會時，不允許出現批鬥及負能量的信息。