老幹部工作會議上的講話***2***

　　老幹部工作會議上的講話 篇3

　　同志們：

　　這次全市老幹部工作半年總結會，主要任務是回顧總結上半年工作情況，研究解決當前工作中存在的薄弱環節，進一步理清思路、明確任務、強化措施、再鼓幹勁，確保全年目標任務全面完成。

　　會議共安排了三項內容：7月12日，我們在昌平區召開了全市老幹部***老年***大學推進會，總結交流上半年老幹部***老年***大學四級體系建設經驗，研究部署下一階段大學建設工作;7月13日，在市老幹部黨校，集中就貫徹落實中辦發〔20xx〕3號檔案精神，研究制定我市《實施意見》進行研討交流，徵求各區各系統對《實施意見》稿的修改意見;今天上午，召集全市200多家單位，對上半年離退休幹部工作進行總結，部署下半年任務。

　　會前，140多個單位按照要求報送了工作總結材料，客觀總結成績、分析問題，對下半年工作提出了許多好的想法和意見。可以看出，對搞好半年工作總結，思考安排下半年工作，大家是花了心思、下了功夫的。綜合考慮全年重點工作、平時瞭解到的情況和報送的總結材料，我們選擇了5個工作有特色、有成效的單位做了交流發言，大家談的都很好，聽後很受啟發。下面，我講三點意見，和大家一起討論交流。

　　一、攻堅克難，主動作為，上半年全市老幹部工作取得了新成效

　　總的來看，上半年全市老幹部工作情況不錯，可以用四句話來概括：中心工作取得突破，重點工作深入推進，階段工作富有成效，基礎工作穩紮穩打。

　　***一***中心工作取得突破。學習宣傳、貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》***中辦發〔2016〕3號***精神，是今年全市離退休幹部工作的中心和焦點，起著“牽一髮而動全身”的作用。上半年，市老幹部局專門印發通知，加強對學習貫徹《意見》精神的指導。全市各級老幹部工作部門採取集中研討、輔導報告、座談交流、主題宣講等多種形式，組織廣大離退休幹部和老幹部工作人員，認真學習領會《意見》原文、學習新華社關於《意見》的通訊報道及中組部負責同志就《意見》的答記者問，在全市掀起學習宣傳《意見》精神的熱潮。通過學習宣傳，老同志們切實感受到黨中央對離退休幹部的尊重與關愛，對老同志為黨和人民的事業增添正能量所寄予的殷切期望;老幹部工作部門的同志進一步明確了中央關於新時期離退休幹部工作的新定位、新要求，工作理念、工作思路、精神面貌為之煥然一新。在學習貫徹《意見》精神中，大家堅持邊學習宣傳，邊貫徹落實，注意在學習中貫徹，對那些認準的，條件具備的工作，如加強老黨員先鋒隊建設、推進老幹部大學四級教育指導體系建設等不等不靠，主動先幹起來;在貫徹中學習，對那些還拿不準、吃不透，條件尚不完備的工作，如離退休幹部黨工委建設、加強退休幹部服務管理等深度研究、深入思考，形成了一批學習研究成果。為推動3號檔案精神儘快落地，市委老幹部工作領導小組辦公室印發了《關於貫徹落實<意見>的工作方案》，成立專門領導小組和市委組織部相關負責同志、市局各部門負責人、各區各系統老幹部工作部門負責人及相關人員參加的8個專項工作組，明確職責分工和目標要求，按照“1+X”　，即一個《實施意見》加若干單項配套政策的總體思路分頭開展工作。半年來，各工作組定期通報工作進度，深度研討落實《意見》中需要解決的問題、及時彙總階段性成果。截至6月中旬，已完成了《北京市關於進一步加強和改進離退休幹部工作的實施意見》及相關配套檔案的起草工作，並在一定範圍內徵求意見、反覆修改。這次半年總結會，又專門拿出1天時間，集中對《實施意見》***徵求意見稿***進行研討，提出完善意見。下一步，我們將綜合大家的意見，對《實施意見》及有關配套政策檔案做最後修改，並提交市委老幹部工作領導小組討論，通過後以“兩辦”名義印發。

　　***二***重點工作深入推進。今年，全市從貫徹落實3號檔案精神，推動離退休幹部工作轉型發展出發，將強化政治引領、加強組織建設、創新服務管理、推進老幹部大學建設、開展正能量活動等列為重點工作，要求各級離退休幹部工作部門圍繞重點聚精會神抓落實，一心一意謀發展。從上半年情況看，在各級組織部門、老幹部工作部門的共同努力下，各項重點工作深入推進，效果明顯。在強化政治引領，進一步加強離退休幹部思想政治建設方面，市委組織部、市委宣傳部、市老幹部局印發了關於組織離退休幹部開展理論學習和“兩學一做”學習教育的通知，加強指導。安順、仲文等市領導帶頭，向老同志通報全市經濟社會發展情況、市委十一屆十次全會精神，傾心聚力把老同志的思想和行動統一到中央和市委的決策部署上來。在落實全面從嚴治黨要求，進一步加強和改進離退休幹部黨組織建設方面，發揮市、區***系統***兩級老幹部黨校的作用，進一步加強對離退休幹部黨支部書記、支委的培訓，培養黨組織建設帶頭人。全市啟動“講傳統、看變化、話改革、助發展”主題活動，為離退休幹部黨支部開展工作提供抓手和著力點。朝陽、順義、房山、延慶積極開展建立離退休幹部黨工委試點工作，一些區和系統主動探索在老同志集中居住地、活動學習場所、興趣愛好團隊建立黨組織或臨時黨支部工作。在創新服務管理，為老幹部辦實事解難題方面，積極創造條件，盤活社會化養老服務資源滿足老幹部高齡養老服務需求，與北京急救中心合作，對全市離休幹部急救呼叫系統進行了升級改造，更新了老同志急救呼叫器;與民政系統合作，安排老同志入住具有醫養結合功能的養老院。在推進老幹部***老年***大學建設，實施文化養老方面，3月初印發了《關於加強北京市老幹部***老年***大學建設的指導意見》，召開全市老幹部大學工作會。各區、各系統迅速行動，想實招、出實策狠抓落實，朝陽、海淀、昌平、大興、順義、京能集團等，從本地區、本單位實際出發，主動爭取資金和場地，積極開辦老幹部***老年***大學分校，探索具有自身特點的辦學模式，全市老幹部***老年***大學教育覆蓋面得到延伸拓展。在深入開展為黨和人民的事業增添正能量活動，發揮老同志優勢作用方面，全市繼續按照“一面六點”頂層設計推進正能量活動深入開展。東城區龍潭街道深化“三個平臺建設”鼓勵老同志以向上、向善、向美姿態為黨和人民的事業增添正能量的做法得到了中組部的充分肯定，並受邀在全國介紹經驗。著力加強老幹部宣講團工作，從各級老幹部工作部門推薦的老幹部優秀宣講員中選出28位老同志，成立了北京市老幹部宣講團，緊扣“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”主題，舉辦了首場宣講報告，並面向全市開展巡迴宣講活動，充分展示了老同志的時代風采，極大地鼓舞了全市黨員幹部群眾為黨和人民事業增添正能量的信心，在全社會引起了強烈反響。

　　***三***階段工作富有成效。開展紀念建黨95週年和紅軍長征勝利80週年活動是今年老幹部工作的兩件大事。“七一”前夕，市委召開了全市離退休幹部紀念中國共產黨成立95週年暨“兩學一做”學習教育座談會，8位老幹部代表發言，年齡最大的94歲，最小的64歲，平均年齡76歲。這些老同志結合親身經歷講述了革命年代的奮鬥歷程，用質樸無華的語言抒發愛黨愛國、為民奉獻的壯志情懷，表達了永遠跟黨走、繼續為黨和人民的事業增添正能量的心聲，展現了老幹部、老黨員生命不息、奮鬥不止的精神品格。市委副書記苟仲文同志出席座談會並講話，勉勵老同志們加強學習，牢記宗旨，不斷為黨和人民的事業增添正能量。全市各級老幹部工作部門組織離退休黨員以支部為單位，開展了豐富多彩的紀念活動。西城區、懷柔區等舉辦了老幹部慶“七一”座談交流活動，在職領導與離退休幹部代表歡聚一堂，共話區域發展。平谷區開展了“讀紅色書，講紅色故事”主題黨日活動，組織離退休幹部為在校學生講述革命故事，共同重溫黨的歷史、緬懷革命英烈，教育青年學生愛黨、愛國、愛社會主義。門頭溝區在京西山區中共第一黨支部誕生地舉辦書畫展，以“翰墨抒發愛黨情　丹青描繪新農村”為主題，追憶紅色革命歷史、反映時代發展變化，弘揚主旋律、傳播正能量。結合紀念活動，各單位普遍走訪慰問老紅軍、老黨員，為他們送去組織的關懷和溫暖。紀念紅軍長征勝利80週年活動也進入了緊鑼密鼓的籌備階段，研究制定了活動方案，召開協調會進行動員部署。為擴大紀念活動的影響力，更好地宣傳老幹部的歷史功績，宣傳離退休幹部工作，經研究，決定將紀念活動納入市委宣傳部全市群眾性紀念活動中一併開展。

　　***四***基礎工作穩紮穩打。加強領導，做好調研、宣傳和資訊工作是開展老幹部工作的重要基礎。基礎工作的特殊地位和作用，決定了對這些工作不僅要常抓不懈，而且要隨著形勢、任務的變化，不斷加強和改進。上半年，市委組織部、市老幹部局、市委黨校聯合舉辦了老幹部工作培訓班，首次將各區各系統主管領導納入培訓範圍，進一步提高了在職領導對離退休幹部工作的關注度。印發了《關於做好20xx年度調研工作的通知》，組織開展了“暢談以來變化”、退休幹部公用經費管理使用等專題調研。自去年提出老幹部工作大宣傳理念，對老幹部宣傳工作做出整體規劃後，這項工作持續發力，呈現出良好發展態勢。上半年，按照進一步整合媒體資源，增強時效性、拓寬輻射面、擴大影響力的工作思路，協調北京電視臺拍攝正能量公益廣告，與北京人民廣播電臺合作開設老幹部專欄節目，開通“北京老幹部”微信公眾號，對全市老幹部工作入口網站進行升級改版並以此為平臺，搭建老幹部大學線上教育平臺，全方位、多層次、廣角度宣傳老幹部工作。適應老幹部工作轉型發展的現實需要，啟動了退休幹部資訊庫建設工作，計劃年內初步建成全市退休幹部資訊管理系統，為全面瞭解和掌握各層級退休幹部的基本情況，加強巨集觀管理和微觀服務，構建橫到邊縱到底的服務管理體系，實現服務管理精準化奠定基礎。

　　二、認清形勢，乘勢而上，努力完成下半年各項工作任務

　　7月1日，在慶祝中國共產黨成立95週年紀念大會上，發表了貫穿歷史與現實的重要講話，講話以“不忘初心，繼續前進”八個字統貫全文，要求全黨同志不忘歷史、牢記使命、面向未來，繼續前進，努力向歷史、向人民交出新的更加優異的答卷!

　　離退休幹部工作正是一項跨越歷史與現實的工作。從歷史的維度看，我們的工作物件，就是習在“七一”講話中提到的，中國共產黨95年波瀾壯闊的歷史程序中，革命、建設、改革三個時期黨和人民事業的親歷者、奉獻者和見證者。歷史告訴我們，沒有老同志在新民主主義革命時期的出生入死、浴血奮戰，沒有老同志在社會主義革命和建設時期的嘔心瀝血、攻堅克難，沒有老同志在改革開放時期的夙興夜寐、奮力拼搏，就不可能實現民族獨立、人民解放，就不可能有今天中國特色社會主義蓬勃發展的大好局面。在“七一”講話中重溫黨和人民走過的歷程，讓我們再次強烈感受到，黨和國家的一切成就，都凝聚著老同志的開拓和奉獻，飽含著老同志的創造和積累，浸透著老同志的心血和汗水，我們的老幹部不愧是黨和國家的寶貴財富。

　　從現實的角度看，我們黨建立幹部離退休制度，就是要褒揚老同志的歷史功績，體現對他們的關心和愛護，更重要的，是要在承前啟後、繼往開來中發揮老同志作為黨的執政資源的作用。發揮老同志的作用，在新的歷史時期集中體現為組織和動員廣大老同志為黨和人民的事業增添正能量。這是我們開展老幹部工作的初衷，是我們工作的出發點和落腳點，是我們義不容辭的時代責任和現實擔當。我們做老幹部工作，也需要知道我們從哪裡來，要到哪裡去。

　　強調，面向未來，面對挑戰，堅持不忘初心、繼續前進，就要堅持馬克思主義的指導思想，牢記共產主義的理想信念，堅定道路、理論、制度、文化四個自信，不斷推進“兩個一百年”奮鬥目標，就要堅定不移高舉改革開放旗幟、堅持不懈加強黨的建設。這些要求，為我們進一步加強離退休幹部思想政治引領和黨組織建設、開展為黨和人民的事業增添正能量活動注入了新的內涵、賦予了新的任務。“不忘初心，繼續前進”，要求我們始終牢記老同志的歷史貢獻，不忘本來開闢未來，主動適應經濟社會環境的新變化、離退休幹部隊伍結構的新變化、自身職責使命的新變化，勇於創新、永不停滯，繼續在歷史的新起點上實現工作的新跨越。

　　以“繼續前進”的態度審視我們上半年的工作，總體是好的，但是也存在一些問題和不足，需要改進和加強。現在，全市離退休幹部工作發展還不平衡，比如，建設老幹部***老年***四級教育指導體系有的地方進展迅速、成效明顯;有的地方不動聲色、悄無聲息。再比如，強離退休幹部思想政治引領和黨組織建設，有的單位能主動與黨的建設、組織工作、老齡事業銜接，工作有特色、有成效;而有的單位則缺乏新意，比較平淡，老同志不滿意。還比如，面對老幹部工作轉型發展，有的地方堅持問題導向，敢闖敢試、主動探索;有的地方則坐等頂層設計、上級部署。現在，我們面臨的工作環境和條件都差不多，為什麼有的地方能做到出類拔萃，而有的則表現平平?我想，在工作上的差異，本質是在爭取領導、主動作為上的差異，是用心和不用心、實幹和不實幹的區別!用心，就會積極主動做事，努力把工作做最好，工作就有創造性;不用心，就會被動應付，走到哪裡算哪裡，工作自然平平淡淡。希望通過這次半年總結會，大家能進一步總結經驗，發揚成績，研究解決問題，努力把本部門本單位的老幹部工作提高到一個新水平。

　　下半年，全市老幹部工作部門在抓好常規工作的同時，要圍繞全年《工作要點》，著力推進以下重點工作：

　　***一***狠抓《實施意見》的貫徹落實。研究制定《北京市關於進一步加強和改進離退休幹部工作的實施意見》，是從我市實際出發，貫徹落實中央關於離退休幹部工作的新要求，為全市老幹部工作轉型發展確定工作基調、提供政策依據、加強工作指導，推動工作前進的重要舉措。應該說，《實施意見》就是今後一個時期全市離退休幹部工作的總定位、總遵循和總抓手。根據進度安排，這次半年總結會後，要將修改完善後的《實施意見》及有關配套制度提請市委老幹部工作領導小組研究討論，通過後以市委辦公廳、市政府辦公廳名義印發。我們常說一分部署，九分落實，再好的政策也需要嚴格貫徹落實，不落實一點用都沒有。下半年，大家要集中精力，在狠抓《實施意見》的貫徹落實上下功夫、出實招、求實效，從本地本部門實際出發，研究制定具體的落實措施，切實把舉全市之力，花費大量時間和精力研究制定的《實施意見》落到實處。適當時候，市委組織部、市老幹部局將對貫徹落實《實施意見》的情況進行檢查。大家在學習貫徹《實施意見》當中遇到什麼問題，也要及時向我們反饋。

　　***二***以對黨的事業高度負責的態度抓好離退休幹部思想政治引領和黨組織建設工作。在慶祝建黨95週年紀念大會上強調，要把理想信念教育作為思想建設的戰略任務，保持全黨在理想追求上的政治定力，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者，在全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的歷史程序中充分發揮先鋒模範作用;全黨同志要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。這些重要指示，為我們加強離退休幹部思想政治建設和黨組織建設指明瞭方向。下半年，各單位在抓好自身“兩學一做”學習教育的同時，按照全市的總體部署，繼續把廣大離退休黨員的“兩學一做”學習教育組織好、安排好，確保取得實效。要認真組織市管退休幹部參加下半年在市老幹部黨校舉辦的讀書班。要充分利用已有的思想政治工作網路和離退休幹部黨建工作平臺，按照關於思想政治建設和黨的建設的新要求，不斷深化拓展離退休幹部的思想政治引領和黨組織建設，引導廣大老同志在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

　　***三***紮實開展兩項活動。一是深入開展正能量活動。老幹部宣講團和老黨員先鋒隊，是全市正能量活動的兩個重要抓手。前者的意義在於弘揚主旋律，凝聚正能量，增強老同志對正能量活動認同感和榮譽感;後者的意義在於身體力行，為老同志參與正能量活動提供平臺和載體。只有把這兩個方面的工作都做好了，全市的正能量活動才能不斷向縱深發展。就目前來看，這兩項工作開展還不平衡，基層，重點是各區、各系統所屬單位還要加大工作力度。二是開展紀念紅軍長征勝利80週年活動。近期，中央有關部門印發了通知，對這項活動做出安排部署，就製作紀念章、開展走訪慰問活動等工作提出了明確要求，我們要嚴格按照中央要求開展工作。作為全市群眾性紀念活動的重要組成部分，老幹部“歌唱偉大長征，讚美偉大時代”歌詠大會目前已進入籌備排練階段，各區、各系統要按照統一部署做好準備工作。

　　***四***加強和創新服務管理。要認真貫徹落實全市老幹部工作會精神，協調相關部門全面落實市委、市政府為離休幹部辦實事的各項任務。下半年，各單位要注意通過調查研究，及時瞭解掌握和反饋離退休幹部中帶有典型性、普遍性的問題，為全市研究提出明年為老幹部解決實際問題時提供參考。要注意發現離休幹部在養老、醫療等方面遇到的實際困難，積極爭取領導支援，充分利用現有政策，努力為他們排憂解難。要抓住全市構建具有首都特色居家養老服務體系的有利時機，實現離退休幹部養老服務與社會化養老服務接軌，不斷創新離退休幹部服務管理方式。最近，市裡出臺了《北京市支援居家養老服務發展十條政策》，提出建立社群養老服務驛站、建立“幸福彩虹”配送服務網路、構建居家養老助餐服務體系，以及增強社群居家醫藥衛生服務能力、開展居家老年人緊急救援服務等10項政策措施，各級老幹部工作部門對此要高度關注、主動跟蹤、全程跟進，做好融入對接工作，充分利用全市社會化養老服務體系，解決離退休幹部在養老、醫療方面迫切需要解決的問題。在全面深化改革的大背景下，我們做老幹部工作，一定要有不求所有但求所用的意識，對涉及養老、醫療的改革政策要高度關注，不能當局外人，不能做旁觀者，因為這些改革往往能延伸我們的工作領域和範圍，讓我們把一些能夠交給社會和市場去做的工作交給社會和市場。

　　***五***上下聯動合力推進五大平臺建設。開展離退休幹部工作離不開有效平臺和載體做支撐。目前，全市已初步建成了五大平臺：一是學習平臺，包括市、區、街道***鄉鎮***、社群***村***四級老幹部***老年***大學教育指導體系，老幹部黨校及其社群課堂等，用於整合各方資源，滿足老同志的學習需求。二是活動平臺，包括老幹部活動中心***站、室***這一主陣地，老幹部社團和老幹部志願服務組織等，用於組織老同志開展各類活動。三是網路平臺，包括市老幹部局入口網站、各區各系統老幹部工作網站、北京老幹部大學遠端教育網路、北京市離退休幹部網路學習中心等，用於交流集中展示老幹部工作，為老同志學習提供便利。四是老幹部工作宣傳平臺，包括我們主管主辦和藉助的報刊、電視、廣播、網路等宣傳媒體，用於全方位、多角度宣傳老幹部工作。五是離退休幹部資訊管理平臺，包括離休幹部資訊管理系統、目前正在建設中的市委組織部市管退休幹部管理系統和全市退休幹部資訊管理系統，用於為開展服務管理工作提供基礎資料。應該說，這些平臺對於我們延伸拓展服務範圍、創新服務方式、提升工作效率具有十分重要的意義。建好用好這些平臺，需要全市上下共同努力，各單位要高度關注、積極支援、主動參與這些平臺的建設，充分利用這些平臺為開展各項工作服務。

　　三、鼓足幹勁，講究方法，高標準高質量實現全年既定目標

　　下半年工作承上啟下，既關係到全年任務目標的實現，又牽動著明年工作的安排謀劃，大家要鼓足幹勁，拿出踏石留印，抓鐵有痕的勁頭抓落實，高標準、高質量完成好各項工作任務。高標準、高質量完成好各項工作，既需要堅定信心，更需要智慧和方法。在座的都是老幹部工作部門的局處長，是一個地區、一個部門離退休幹部工作的當家人，在工作中發揮著重要的領導和帶頭作用。這裡，我想提三點要求與大家共勉：

　　一是要抓提升、求深入。貫徹落實中辦發〔20xx〕3號檔案精神，在“兩學一做”學習教育中加強離退休幹部思想政治引領和黨組織建設，是今年工作的重頭戲，我們不能有絲毫懈怠，要圍繞建首善、創一流的總體要求，提升定位，拉高標杆，確保重點工作高標準推進。對北京而言，建立離退休幹部黨工委、加強退休幹部服務管理工作、建設老幹部大學四級教育體系是老幹部工作轉型發展中的瓶頸，我們必須用心、用力去推動落實。在這些工作上，我們沒有現成的經驗可循，只有深入調研、深層思考、深度謀劃、深化落實，在“深”字上下功夫，才能找到一條適合北京的發展道路。

　　二是要敢創新、善創新。俗話說，“不怕千招會，只怕一招鮮”。一招鮮，體現的是對工作的獨到思考和創新探索，反映的是工作特色。離退休幹部工作從建立到現在已經34年了，許多工作都有成熟的做法、積累了很多寶貴經驗，這些做法和經驗是對老幹部工作實踐的科學總結，我們要堅持和繼承下去。但是堅持和繼承並不意味著可以無視形勢、任務和要求的變化，一味守著過去的做法吃老本。和以前相比，現在的離退休幹部工作在內容上沒有太大的變化，但隨著全國離退休幹部“雙先”表彰大會的召開和3號檔案的印發，各項工作的定位、內涵、目標、任務都發生了深刻變化，作為老幹部工作部門的負責同志，我們培養創新思維、提高創新能力，在各個領域大膽探索，善於運用新思路、新技術、新手段開創工作新局面。

　　三是要練內功、借外力。現在，大家都有這樣一個共同的感覺，就是新形勢下的老幹部工作，物件越來越多，難度越來越大。越是任務重、難度大，越是需要練好內功、越是需要藉助外力。所謂練好內功，一方面，是要在抓《責任制》貫徹落實上下功夫，用制度保障工作開展;另一方面，是要在老幹部工作人員隊伍建設上下功夫，努力帶出一支敢打硬仗、能打硬仗的高素質工作隊伍。今年是老幹部工作表彰年，下半年，中組部要開展全國老幹部工作先進集體和先進個人評選表彰工作。在此之前，全市要開展市級老幹部工作“雙先”評選和全國老幹部工作“雙先”推薦工作。評選老幹部工作“雙先”絕不僅僅是選幾個單位、推薦若干名同志接受表彰，更重要的是以此為契機，加強老幹部工作部門自身建設。要把評選表彰與宣傳老幹部工作結合起來，與弘揚老幹部工作者愛崗敬業、無私奉獻、開拓創新的精神結合起來，使評選表彰的過程成為激勵和引導廣大老幹部工作者“為奉獻者奉獻”的過程。所謂藉助外力，就是要善於和有關部門密切配合，共同聯手推動工作。當前的離退休幹部工作和以前相比，一個顯著的不同在於這項工作越來越不是作為一項獨立的工作而存在，全面深化改革的歷史潮流將離退休幹部工作更加緊密地與組織工作、幹部人事工作、黨的建設、社會養老保障、社會化養老服務等工作聯絡在一起。這一新變化，既為我們開展離退休幹部工作拓展了舞臺和空間，也在一定程度上增加了工作的難度，這就要求我們打破思維定勢，跳出路徑依賴，善於整合各種資源，藉助各種外力協同推進老幹部工作。特別是各區老幹部局兼任組織部副部長的同志，要把相當的工作精力放在抓自身建設、抓溝通協調上面。

　　同志們，下半年的老幹部工作任務艱鉅，我們每位同志肩上的擔子都不輕。圓滿完成這些工作任務，需要我們切實把心思放在幹實事上，把作風轉到快乾事上，把目標定在幹成事上，努力在難點問題上攻堅，在重點工作上突破。多年來，全市老幹部工作者形成了一股不畏艱難、敢闖敢拼的精氣神。現在，越是任務艱鉅，我們就越要鼓足幹勁、激揚鬥志，以更加進取的精神、更加務實的態度、更加有力的措施圓滿完成全年各項工作任務，在建設國際一流和諧宜居之都的主戰場上有所作為。

　　我就講這些，謝謝大家。

　
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