警務督察職位個人工作總結報告

　　警務督察,又稱監督視察,是指公安機關特定的督察部門依據《中華人民共和國人民警察法》和《督察條例》有關規定,通過採取法律、法規賦予的手段措施,對某一時點或某一時期的警務人員及警務團隊活動和行為所實施的監督、檢查和控制。今天小編給大家整理了警務督察職位個人工作總結，希望對大家有所幫助。

　　警務督察職位個人工作總結範文一

　　xxxx公安警務督察部門在市局黨委和上級督察部門的正確領導下，以貫徹全國、全省公安機關第二次警務督察工作會議精神為契機，緊密結合“抓基層、打基礎、苦練基本功”的總體要求，不斷加強和改進督察工作，嚴格監督執紀，強化督促落實，依法維權服務，為促進全市公安中心工作、重大警務部署的落實，杜絕和減少違禁違紀事件發生，推進隊伍正規化建設發揮了有效的職能作用。

　　一年來，全市警務督察部門共開展各類督察行動1500餘次，出動督察警力7300餘人次，編髮督察《通報》、《簡報》127期，提出督察建議103條，下發督察文書85份，查扣違規警車72臺，查結群眾投訴319起，完成各級領導交辦件64件，實施禁閉12人，停止執行職務1人，移送紀檢監察13人。具體情況如下：

　　一、貫徹部廳會議精神，加強了基礎工作和硬體建設

　　全國、全省公安機關第二次警務督察工作會議的召開，給警務督察工作提出了更高的要求，也帶來了新的發展機遇。全市警務督察部門以此為契機，積極爭取各級黨委的支援，切實加強和改進了督察工作。

　　一 統一思想認識，明確了督察工作發展方向

　　4月17日，市局組織召開黨委中心學習組擴大會議。原市局紀委書記、督察長xxx傳達了全國、全省第二次警務督察工作會議精神;市委、市委政法委書記、市局黨委書記xxx，市政府副巡視員、市局局長xxx，市局黨委副書記、副局長xxx如何貫徹部廳會議精神，提升xxxx公安督察工作水平作出了重要指示。次日，市局又召開各分、縣市局、支隊紀檢監察、督察部門負責人會議，就如何借鑑河南督察經驗，掀起xxxx“督察風暴”進行了研究和部署，真正把全市公安機關各級領導和廣大督察民警的思想高度統一到部、廳會議精神上來。

　　二加強組織領導，濃厚了督察工作氛圍

　　市局黨委充分認識到督察工作對促進隊伍建設和各項業務工作的重要性，將督察工作作為“一把手”工程，進一步建立健全了督察列席黨委會、參加重大警務部署會議制度，局領導帶隊督察制度，聯合督察制度。尤其是省廳對xxxx縣局進行專項督察後，市局組織全警收《中原督察風暴》、嫌疑人消失武器警械佩戴情況進行了抽查，發現受檢單位近半數未落實“持械上崗”的工作要求。被督察通報後，各有關單位迅速作出了整改。8月10日晚，督察民警突擊暗訪高橋大市場“黑貓旅社”整治工作。通過檢視每家旅社的消防設施、住宿登記，逐人核對住客的身份證件，當晚即督促處罰違規業主兩名。並緊咬問題不放，責成雨花消防大隊收回了違規發放給某招待所的消防意見書。通過深入暗訪促整改，使高橋大市場、馬王堆、洞井商貿城無證小旅社管理混亂、以致成為“兩搶”嫌疑人藏匿之處的局面得到了迅速扭轉，強有力地推動了源頭治理工作。針對少數單位防控工作滯後的狀況，遵照市政府副巡視員、市局局長xxx同志的指示，市局警務督察隊切入警情找癥結，先後對xx路派出所、巡警支隊xx大隊的防控工作進行了暗訪和調研。既找準了治安複雜、控防力量薄弱等導致兩單位案件高發的客觀因素，也找準了其思想重視不夠，警力沒有跟著警情走、定點盤查時間過長、動態巡邏時間太少等主觀上存在的原因。城南路所、巡警支隊xx大隊虛心接受督察，化壓力為動力，在分局、支隊的支援下，採取有力措施，迅速扭轉了落後局面。調研結束後，城南路派出所近四個月內僅發案6起，與之前旬均近2起相比，下降了71%;巡警支隊芙蓉大隊近四旬時間內僅發案3起，與之前的旬均4.2起相比下降了82%，並迅速摘去了之前月旬發案基本上排全市第一的“帽子”。在全市廣大公安民警的奮勇拼搏下，6月11日至11月29日，全市城區“兩搶”發案同比下降了77.3%。督察部門對打“兩搶”工作的督察力度之大、切入之深、效果之好，形成了2008年督察工作的亮點和特色。

　　二通過深入督察，有力促進了娛樂場所安全隱患整治工作

　　針對歲末年初，酒吧、歌廳等娛樂場所生意火爆、嚴重超員、安全隱患突出的問題，從去年12月底起，市局警務督察隊會同治安、宣傳部門，對全市娛樂場所連續開展了三次大規模的突擊檢查，檢查大型歌廳、酒吧、演藝廳、休閒中心120餘家，督促整改消防、治安隱患30餘處。在xxx局長作出對隱患場所的整治力度還要繼續加大的重要指示後，督察部門又根據各單位上報的情況，於1月4日晚8時至5日凌晨5時，組織6個督察組檢查了全市9個區、縣市所有呈報的關停場所。通過核對法律文書，逐家檢查詢問，發現仍有少數單位虛報關停數，個別縣局甚至在整個專項整治行動期間未關停一家娛樂場所。為此，督察部門在全市公安機關進行了通報，並責成有關單位加大整治力度。通報下發不到兩天，全市關停場所由之前的64家上升至218家，處罰業主66人，其中刑事拘留5人。公安機關有力的整治工作，確保了“兩會兩節”期間我市娛樂休閒、公眾聚集場所未發生大的火災和群死群傷事件。

　　三、隨警督察大型警保衛工作，保安全樹形象

　　今年以來，全市公安機關擔負的各項警保衛工作任務非常繁重。警務督察部門緊緊圍繞樹形象、保安全的目標，精心組織部署，高標準嚴要求，對警容風紀、到崗到位、履行職責等方面進行嚴督細察。在“3•18”警衛活動中，督察對履職不到位的五名民警予以了核查通報，提出了嚴厲的批評。11月25 日，在張紹涵演唱會保衛活動中，督察將違規停放的7臺警車全部予以扣留和通報。9月30日晚，“中博會”焰火晚會臨近舉行前的一個小時，督察發現個別單位清場不徹底，杜甫江閣嘉賓臺旁一茶樓內仍滯留有二十多人。督察馬上將情況向現場指揮部作了彙報，並督促有關單位立即將茶樓內無關人員予以疏散，消除了安全隱患。省市黨代會期間，市局警務督察隊對全市各級公安機關安全保衛警力部署、工作措施落實情況進了現場督察，並多次上門逐人逐戶對重要物件的穩控工作進行檢查。11月8日，市局黨委委員、紀委書記、督察長xxx同志帶領督察民警赴xxxx縣局，就“七九群體”六名主要成員的穩控工作進行跟蹤督辦，確保黨代會期間，該群體得到有效穩控。一年來，全市督察部門參加各類警保衛活動30餘場次，出動督察警力1000餘人次，圓滿完成了 “2•03”、“3•18”、“4•08”、“11•06”以及“第六屆金鷹藝術節”、“中博會”、“省市黨代會”等重大警保衛活動的督察任務。在督察部門的強力督察下，民警的職責意識、安全意識、警令意識、形象意識進一步增強，執勤更加規範，警容更加嚴整，甚至連著裝外掛手機、鑰匙等細節問題都得到了糾正。xxxx公安機關高水準的警保衛工作，多次得到了中央首長和省市領導的充分肯定。

　　四、開展執法督察，促進執法行為規範

　　執法工作是公安工作的生命線。今年以來，督察部門的觸角不斷向執法領域延伸，切實為這條生命線做好監督、把好脈。

　　一核查投訴，查糾執法問題

　　全市督察部門通過處置投訴，重點查糾不作為、亂作為，違規設定使用候問室，超期盤問，弄虛作假，濫用警械，非執法主體參與執法等問題，促進了執法工作的不斷規範。今年3月29日，高橋所兩辦案民警將群眾扭送的盜竊嫌疑人任某滯留後，未填報繼續盤問審批表和延長繼續盤問審批表，將任銬在值班室達17個小時，並在任病發死亡後製作假筆錄。在督察部門的介入調查下，兩民警被禁閉查處，雨花分局和高橋所在做好善後工作的基礎上，對內部執法工作進行了全方位的整頓，防止類似現象再次發生。今年來，督察部門通過處置投訴，查糾各類執法問題60餘起，禁閉違規辦案民警4名。

　　二主動切入，堵塞執法漏洞

　　在處置投訴的同時，督察部門主動切入，開展現場督察，重點查糾和預防執法工作中存在的典型性、普遍性問題。今年以來，市局警務督察隊配合市局法制部門對行政拘留、收容教育的執行情況開展了專項檢查，並對天心分局及其所隊的執法情況進行了明察暗訪。特別是為貫徹落實全國、全省公安機關制止二代證亂收費電視電話會議精神，杜絕亂收費現象，市局警務督察隊和人口管理處遵照市政府副巡視員、市局局長xxx同志的指示，對長、望、瀏、寧四縣市公安機關換髮二代證收費情況進行了督察。通過暗訪4個縣市局辦證中心、11個派出所視窗，訪問辦證群眾，發現xx縣局、xx縣局受檢的9個派出所分別存在換髮二代證收費不開票、違規收取“戶口內頁戶籍證明列印費”等違規問題12起。督察人員隨即向兩單位通報了情況，發出《督察通知書》責成立即整改，使這種巧立名目、損害群眾利益的苗頭得到有效制止。為此，xxx局長稱讚“督察工作抓得主動”。此外，市局有關支隊和分、縣市局也結合自身實際，組織督察、法制部門，開展內部執法檢查，查糾了立案不實、違規處罰、執法不文明、程式不規範、辦關係案、了難案等一批違規問題。特別是寧鄉縣局通過執法督察，將100多起不夠刑事立案標準的案件更正為治安案件，並禁閉違規辦案民警2人，取消了違規辦案民警的主辦偵查員資格。此舉有力地推進了該局的執法辦案工作。

　　警務督察職位個人工作總結範文二

　　警務督察工作緊緊圍繞我所改革發展的整體工作思路，以規範幹警履職行為，增強幹警警容風紀意識，強化幹警紀律作風養成，大力開展警務督察活動，強力推進各項業務工作，確保了警務督察工作的順利開展，現總結如下：

　　一、大力開展警務督察工作

　　1、積極主動做好日常警務督察工作。警務督察室開展了對幹警值班履行職責問題、警容風紀問題、監管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每週不少於兩次的日常督察，並做好督察現場記錄，現場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結束後，將現場督察的工作開展情況、督察結果、發現的問題及整改情況進行彙集整理，及時進行分析評估，得出結論形成書面工作通報上報所黨委。

　　2、建立、健全警務督察工作臺賬，做好資訊上報工作，提升軟體實力。根據《河南省司法廳警務督察工作辦法》和我所督察工作內容和採取行政措施的具體需要而製作工作臺賬，已建立、健全《警務督察工作制度》、《警務督察人員學習記錄》、《警務督察現場記錄》、《警務督察日誌》、《警務督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。

　　二、創新工作方法，緊緊圍繞全所工作重點開展多樣式督察 在全所開展“黨的群眾路線教育實踐”主題活動中，督察室

　　人員實行“隨機式”督察。就是在正常學習活動中，隨機抽查個人學習筆記，會議記錄本;課後會後，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，並計入績效考核成績。這種督察方式非常有效。現在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認真準備回答提問。目前先後抽查幹警職工學習筆記100多人次，現場抽點答題90餘人次，抽閱心得體會60多篇，促使幹警職工自覺學習，成效明顯提高。

　　在全所組織全體幹警職工赴商丘監獄進行鍼對性的掛職學習和培訓活動中，警務督察人員採取“跟進式”督察。督察室人員在每次學習培訓前堅持點名考勤制度，對積極參加學習的幹警職工提出表揚，對無故不參加培訓學習的人員提出批評和通報。在學習中，督察室人員表現積極優秀，率先垂範，起到了模範標兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體幹警職工學習的積極性。

　　三、嚴格警務管理，嚴格執法，率先垂範，積極樹立督察工作權威

　　在所黨委的領導下，督察室工作人員積極強化對幹警職工上下班考勤，警容風紀及值班人員履行職責情況的檢查。在值班所領導的帶領下，督察室人員積極深入到各科室、大隊檢查工作，對個別遲到、早退的同志及時提出批評或通報，確保了我所正常工作秩序和充足的在崗警力。對幹警職工值班在崗情況嚴格督促檢查，堅決杜絕幹警脫崗、漏崗現象。嚴格檢查幹警警容風紀，

　　將《人民警察著裝管理規定》分發到各科室、大隊，完善制度上牆工作。嚴格著裝要求和佩戴上崗證，以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，幹警基本做到了著裝規範，警容嚴整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執法工作規範用語，督促幹警提高了執法規範化水平。

　　督察室幹警在平時的工作中堅持原則，公平公正執法，對各種不良現象敢管敢問。對嚴重違規影響場所安全的隱患問題嚴肅查處，及時通報。真正樹立起了警務督察工作的威信。

　　四、積極配合所紀檢組，做好廉政建設

　　一是嚴格依照《黨政機關辦公用房建設標準》，開展工作人員違規使用辦公用房清理工作，對面積超標的進行了清理和騰退，規範了用房標準。二是嚴控三公經費支出，堅持勤儉幹工作。公務活動嚴格按標準進行住宿和交通，堅決不安排無關的考察參觀活動;在經費審查過程中，嚴控支出標準和支出範圍，確保各項開支符合規定要求。三是嚴格公務用車管理，嚴格執行公務用車配備管理有關規定，嚴格執行節假日封車制度，堅決杜絕超編超標配車、違規換車和借車、豪華裝飾公務用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風”專項治理工作，對專項治理工作進行了全程監督。

　　五、積極開展警容風紀學習教育專項活動

　　根據省委政法委“輕刑快辦”試點工作的需要，我所被省司法廳定為輕刑犯收押試點。按照省廳要求，為進一步提高我所的軟實力，我所深入開展了警容風紀學習教育專項活動，為我所的完美轉型，夯實了思想、作風基礎。

　　一積極宣傳動員，提高思想認識

　　警容風紀是指人民警察在著裝、儀容、舉止、禮節等方面的行為規範，是人民警 察政治素質、文明程度、精神風貌、紀律作風和戰鬥力的綜合反應。 《中華人民共和國人民警察法》第 23 條對此作出了規定: “人民警察必須按照規定著裝，佩帶人民警察標誌或者持有人民警察證件，保持警容嚴整，舉止端莊。”為此全所上下積極動員，大力宣傳，使廣大幹警充分認識到了警容風紀的嚴肅性和重要性，認識到了警容風紀是人幹警察必須遵守的政治紀律， 是權利更是義務。

　　二加強學習教育，增強警察意識

　　首先全所各單位充分利用每週一、三、五的學習日時間認真組織幹警學習了《中華人民共和國警察法》 、公安部、司法部《人幹警察著裝管理規定》《人幹警察警容風紀管理和糾察辦法》的規定以及《人民警察內務條令》;其次、規範了幹警著裝，要求幹警按規定佩戴警銜標誌，警銜佩戴應與所授予的警銜相符，嚴禁無授銜佩戴警銜或低授高戴、高授低戴以及硬式、軟 式、套式的混戴;在警服的穿著上，嚴禁不同制式的警服混穿、 警便服混穿，切實做到了讓幹警從思想上重視著裝，從行為上規範著裝，從制度上嚴明著裝，從管理上強化著裝，確保了我所幹警著裝規範。

　　警務督察職位個人工作總結範文三

　　根據市局責任狀有關督察工作的要求，我局高度重視，認真組織安排，加強警務督察工作，從維護安全穩定的大局出發，緊緊圍繞“嚴格管理抓警務、規範履職強效能”的主旨，以規範幹警履職行為，增強幹警警容風紀意識，強化幹警紀律作風養成，有效提升警務效能為目的，在全域性開展此項工作。現將全年警務督察工作總結如下：

　　一、警容風紀學習教育專項活動

　　一積極宣傳動員，提高思想認識。年初為了加強對我局幹警制式服裝、標誌和行為規範的管理，保障人民警察制式服裝及其標誌的專用性和嚴肅性，預防和制止利用人民警察制式服裝及其標誌進行違法犯罪活動，規範我局全體幹警的工作行為，我局積極動員，大力宣傳，使全體幹警充分認識到了警容風紀的嚴肅性和重要性，認識到了警容風紀是人民警察必須遵守的政治紀律，是權利更是義務。依據《中華人民共和國人民警察法》等有關法律、行政法規的規定，制定《賽罕區司法局幹警管理規定》。全域性幹警嚴格遵守警務管理各項規章制度，用心維護人民警察隊伍的良好形象。

　　二加強學習教育，增強警察意識。我局組織幹警學習了《中華人民共和國警察法》、《人民警察警容風紀管理和糾察辦法》、《司法行政幹警行為規範八項規定》以及《禁酒令》的規定，使幹警對各項管理規定入耳、入腦、入心，嚴格遵守，用心維護司法行政隊伍的良好形象;3月份，我局在賽罕區政府大樓221會議室舉行了隆重的入警宣誓儀式，經過上級司法行政部門研究決定，批准為我局幹警配發警用標誌，成為自治區第一個配發警用標識的基層司法局。以此為契機，提高幹警的責任意識、忠誠意識和服務意識;根據基層工作的需要，我局統一配發警服，並以規範人民警察著裝為主題開展了學習討論活動，此項活動中我局嚴格要求幹警按照《人民警察著裝管理規定》遵守：按規定佩戴警銜標誌，警銜佩戴應與所授予的警銜相符，嚴禁無授銜佩戴警銜或低授高戴、高授低戴以及硬式、軟式、套式的混戴;在警服的穿著上，嚴禁不同制式的警服混穿、警便服混穿。通過學習討論和我局的嚴格管理，切實做到了讓幹警從思想上重視著裝，從行為上規範著裝，從制度上嚴明著裝，從管理上強化著裝，確保了我局幹警著裝規範、警銜標誌佩戴的準確性。

　　二、警務督察工作

　　一加強組織領導，健全組織機構。為了確保此項工作的有序開展，落實警務督察工作，年初成立了警務督察工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在政工科，由姜鬆池同志兼任辦公室主任，具體負責全域性日常警務工作的實施。

　　二做好乾警優撫保障工作。按照自治區黨委政法委關於建立全區政法幹警人身保險制度的要求，我局為每位幹警投保，做好乾警的優撫保障工作。

　　三完善警務督察工作制度。我局進一步健全和完善了警務督察工作制度，建立健全了警務督察記錄，堅持每月開展警務督察工作，如實記載督察情況。

　　20xx年我局嚴格執行警紀禁令，切實增強幹警紀律作風意識，著力規範幹警日常行為，嚴肅警容風紀。同時全面加強警務督察工作，加強幹警警容風紀、行為規範和崗位履職情況的督察，全面提升整體警務效能，為確保警務督察工作圓滿完成全年工作任務奠定了基礎。