在離退休幹部座談會上的講話

General 更新 2024年03月28日

  老幹部,老同志是企業的寶貴財富。吃水不忘挖井人,對於你們的歷史功績,我們堅決不能忘記,也不應該忘記,下面是小編給大家整理的,僅供參考。

  篇1

  尊敬的各位老領導、老同志:

  上午好!

  金秋九月,碩果飄香。值此中秋、國慶、重陽佳節即將來臨之際,我謹代表大隊黨政班子,向您們並通過您們向各位老領導、老革命、老同志..

  及其家屬致以節日的問候和崇高的敬意,祝您們身體健康,閤家歡樂,萬事如意!

  今年,是冶勘局建局50週年。從1962年成立至今,冶勘局已走過了50年滄桑歲月,幾代冶勘人肩負為國找礦的歷史使命,發揚“三光榮”精神,歷經了從計劃到市場經濟的轉變階段,從單一產業到“多種經營”的轉變.

  階段,從住毛坯房到住上科研小區的轉變階段,從貧窮落後到基本小康富..

  裕的轉變階段,創造出了一個又一個的發展輝煌。特別是20xx年以來,在以牟文勇同志為班長的局第二屆黨委帶領下,全域性幹部職工迎來冶勘發展史上的最大歷史性跨越,實現了冶勘經濟高速增長,地質找礦碩果累累,礦業開發從無到有,建設市場突飛進,“三大公司,四大品牌”享譽巴蜀。“十一五”時期,全域性累計完成總收79.8億元,是“十五”時期 的5倍,年均增幅40%;結餘和收益是“十五”時期的9倍,年均增長達到了70%。取得的這些成績,為今後一個時期冶勘局發展奠定了堅實的物質基礎。

  回顧過去,在座的各位老領導、老同志,也許都曾經歷過我們六隊從白水河建隊、君平集體家園建設、彭州和諧六隊建設,再到郫縣美好家園建設的發展歷程,都曾經歷過70年代創業“大會戰”、80年代的砂金找礦輝煌、90年代的集體創業謀新路、“十一五”經濟高速增長、20xx年後轉方式的發展歷程,實現了六隊從單一產業到地質找礦、工勘施工、工業企業“三足鼎立”的轉變,奠定了六隊今天的發展基礎。應當說,正是有了....您們的辛勤耕耘,才贏得了606隊80年代砂金找礦的輝煌;正是有了您....們的兩次創業,才奠定了今天六隊“三大產業”的發展格局;正是有了您....們的大力支援,才營造出了今天六隊來之不易的大好發展環境。在此,我代表隊黨政班子,向您們過去為六隊、冶勘局作出的貢獻,以及對今天六隊發展的支援,再次表示崇高的敬意!感謝您們!

  “十二五”時期,全域性確立了“轉變發展方式,調整產業結構,深化精細管理,培育特色文化”的發展思想, 提出了經營總收230億元,力爭達到250億;節餘與收益20億元,力爭25億的“十二五”巨集偉經濟發展目標。今年年初,結合六隊的實際發展狀況,我們進一步將局“十二五”指導思路細化為“傳統產業強基礎,資本運作增效益,自主找礦謀長遠,...

  管理水平上臺階”28字,作為我隊“十二五”時期的工作方針。一是傳.

  統產業強基礎。今後幾年,我們進一步夯實六隊工業企業、商業地質、工勘施工等傳統優勢產業,在優勢中突出優勢,在強勢中突出強勢,通過1-2年的發展,力爭實現2-3億元產值,達到現有規模的1-2倍。尤其是工勘施工,2~3年內要達到2億,6~7年達到5~10億元的經濟規模,力爭工勘做成第二蜀通,巖芯鑽探做成第二華鋒!二是資本運作增效益。就是加快按照局轉變發展方式的要求,站在更高平臺,大力介入土地整理、鐵投等資本運作專案,參與介入江油S205線城區段投資專案,力爭通過2-5年的發展,新興產業達到5-8億的經濟規模,實現發展的大突破、大變革和大提升。三是自主找礦謀長遠。就是抓住當前青海、涼山戰略找礦機遇,把主戰場放在青海、省內涼山州及海外市場,繼續關注甘孜州、藏東等原來的傳統找礦區域,以“自主找礦為核心”,堅持找大礦、找優礦、找富礦,努力實現新的找礦突破。四是管理水平上臺階。就是要以文化管理為核心,“粗”抓思路,“細”抓環節,點面結合、粗細結合,將精細化管理理念滲透於經營、人才、安全、文化、黨建等各項工作之中,為冶勘經濟建設和發展方式轉變注入生機活力。

  藉此機會,我想再提幾點想法,與大家共同探討,既是交流,更是共勉:一是講團結。就是希望我們全隊幹部職工,要講原則,講大局,講正氣,多點溝通、多點交流,多點包容,共同珍惜維護今天來之不易的團結發展局面。講團結有三層含義:一是領導班子帶頭講團結,即隊長、書記、副隊長、總工等隊級領導要團結起來;二是中層幹部,即機關科室負責人、實體班子負責人、專案經理要搞好團結;三是普通幹部職工、離退休老同志要從維護全隊發展大局上講團結。只要全隊400在崗職工,500離退休職工站在講大局、講正氣的高度,真心誠意團結起來,我們也才有更多的精力專注於發展經濟的大局,也才能做到聚精會神搞建設,一心一意謀發展。二是講實幹。六隊四十年來的成就,是幾代六隊人腳踏實地幹出來的,.

  是全隊幹部職工辛辛苦苦掙出來的。六隊振興和強盛,需要每個六隊人付.

  出努力,我們應該少些埋怨和牢騷,多做些實事,為六隊的未來做出自己的努力,因為牢騷和埋怨對六隊的發展與未來是無濟於事的。沒有實幹,.....就沒有今天的六隊;沒有實幹,就沒有六隊的發展,就不可能完成“十二...............

  五”各專案標任務,就無法保證全隊幹部職工幸福生活的希望。今天我們講實幹,包括三層含義:一是希望我們廣大的在崗幹部職工,要向在座各位老領導、老同志學習,學習您們當年的實幹精神。因為我從您們身上感受到了今天“艱苦奮鬥、頑強拼搏、愛崗敬業、樂於奉獻、敢為人先、勇爭第一”六隊冶勘文化精神;二是我們領導班子、中層幹部、專案經理應當以身作則,率先垂範,真抓實幹,做好講實幹、做實事的模範表率;三是工程技術人員、機關管理同志,學就要學透,幹就要幹好;要做到苦幹加實幹、能幹加巧幹、會幹加快乾,盡心盡力做好每項工作和每件事情。三是講學習。六隊的每次跨越,都是與全體人員的勤奮學習、努力分不開的。在當前轉變發展方式、調整產業結構的關鍵時期,“講學習”賦予了我們更深刻的時代意義和理論背景:一是要學習優秀的思想、作風、品格和高的境界;二是要學習601、609、地勘院、蜀通集團等優秀的經營管理理念、方式、模式特別是轉變發展方式的經驗教訓;三是要學習周邊同志的長處、優點。八月中旬,在隨牟局長到青海搭建戰略發展平臺之時,我們參觀了馬步芳的“玉石公館”,有一句馬步芳名言:“一切事業非學不會,一切事業非幹不成”。充分說明了了學習、實幹的重要性。希望每人每天都能思考三個問題:1.今天到辦公室幹什麼?2.今天我做得怎麼樣?3.今後能為六隊留下什麼?經過日積月累的自我教育、總結提升,我們每個人的進步將變得不可估量。反之,一個不學習的團隊,就是沒有希望的團隊;一個不學習的單位,就是沒有未來的單位。儘管我們短時期內很難在經濟總量、規模上趕上蜀通集團,在利潤、待遇上趕上地勘院,但是,我們絕不能無所作為,得過且過,必須高位求進,迎頭趕上。四是講廉潔。就是要清廉清正,一身正氣,兩袖清風,踏踏實實做事,清清白白做人。一個人在一個單位做事的時間畢竟有限,當領導的時間也只是我們每個人人生旅途中的一段小插曲,特別我們隊級領導,不可能永遠都是領導,也絕不可能永遠都是隊長。只有我們帶頭講政治、講正氣、講廉潔,嚴格遵守和執行廉政準則要求,我們的單位才能形成良好發展氛圍,才能營造風清氣正的風氣,也才能帶出一批又一批有理想、有追求、有思路、有品位的人才隊伍。為此,我要求全隊幹部職工,特別是隊級領導,一是珍惜在崗機會,努力工作,拿自己正當的工資、報酬和獎金,不該得的錢物堅決不得,不該做的事情堅決不做;二是時刻警惕自己,自重、自省、自警、自勵,認真學習和嚴格遵守廉政準則相關要求;三是不為暫時的權力、金錢、美色等諸多誘惑所迷惑,唯有珍惜人生和自由才是最重要的。五是講人才隊伍建設和冶勘文化建設。牟局長多次強調:“優秀年輕幹部是我們事業的未來,也是我們發展的希望”。青海省省委、宣傳部長馬伽說得好:一個領導到一個新的單位,一定要做好三件事:一是給這個單位帶來新的理念、新的思路、新的方法、新的舉措和新的氣魄;二是紮紮實實為這個單位幹幾件具體的事;三是為單位培養更多的年輕人才隊伍。我堅信:“沒有幹不好的事,只有幹不好事的人”。如果將實現局約束性指標比作60分,期望I為70分,期望II為80分,那麼,剩下的10分和20分就是培養更多的人才隊伍,形成獨特的冶勘文化!企業最大的成功就是人才隊伍的培養,企業最大的失敗是後繼無人。我們不能僅僅滿足於完成局期望I、期望II等經營目標,更重要的是在完成目標過程中,加速培養我們的人才隊伍、形成獨特的冶勘文化精神!這既是“十二五”發展的重點所在,更是增強冶勘發展後勁的關鍵所在。六是講尊敬老同志。今天講尊敬老同志包含三層含義:一是全隊所有的老同志、老幹部,特別是今天在座的各位老領導,都是六0六大隊的功臣,都曾在各自的工作崗位上兢兢業業,無私奉獻;都曾為我隊冶勘經濟建設傾注了大量的心血;揮灑了辛勤的汗水,都曾在六隊發展史上留下了濃墨重彩的一筆,這是我們應當尊敬且必須尊敬的!二是今天,你們雖然離開了自己的工作崗位,但是,您們仍然在“老驥伏櫪,志在千里”,用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗,通過各種方式服務和支援六隊的經濟發展,這是值得我們特別尊敬和感謝的。三是牟局長曾說過:“任何時候對老同志好,都只有好處,沒有壞處”。人人都會老,將心比心,百善孝為先,現在對老人好,也就是將來對自己好;現在關愛老人,也就是關愛我們自己,就是給後來的六隊人做個榜樣。今天在座的20年、30年前就是六隊的各級領導、各級幹部;10年、20年後我們這些現在還在崗同志,又將成為您們這裡面的新的老同志。所以,今天我們發展六隊冶勘經濟,其根本目的和落腳點就是在於讓全隊幹部職工迅速富裕起來,讓全隊所有的老領導、老同志能夠老有所養、老有所依,老有所樂,老有所享,生活過得越來越美好!

  當著各位老領導、老同志的面,我在隊長的崗位上絕不以權謀私,清清白白做人,乾乾淨淨做事,六隊的歷史不是從我開始,也絕不到我結束,我是接力中的一棒,這一棒一定竭盡全力做好!只要在崗位上一天、一小時、一分鐘、一秒種,我都要為六隊這個英雄團體奉獻出自己的全部力量!

  最後, 再次衷心祝願各位老領導、老革命、老同志身體健康長壽!家庭和諧幸福,樂享天倫!

  謝謝大家!

  篇2

  尊敬的各位老領導、老前輩,同志們:

  大家好!

  今天,我們在這裡召開全縣離退休老幹部座談會,與各位老領導、老同志一起,共同慶祝我國的傳統佳節——九九重陽節。在此,我代表中共沅陵縣委、縣人大、縣政府、縣政協以及全縣65萬人民向在座的各位老領導、老同志並通過你們向全縣老年朋友致以節日的問候!向長期奮鬥在全縣老幹部工作一線的同志們,表示衷心的感謝!

  9月5日,在老年大學秋季開學典禮上,我與部分老領導、老同志見過一次面。今天,再次與各位老領導、老同志見面,倍感親切,看到各位老領導、老同志精神矍鑠、身體健康,倍感欣慰。 剛才,德明同志把全縣今年1—9月經濟社會發展情況向大家作了簡要彙報。下面我再表達三層意思。

  一是感謝。各位老領導、老同志,過去,你們以滿腔熱血和才華智慧,為人民的解放事業和沅陵的發展進展作出了歷史性貢獻,在沅陵發展史上留下了光輝的業績,值得我們和後人永遠感念。現在,雖然你們年事已高,但仍然十分關心沅陵的改革和發展,積極發揚老有所為、無私奉獻的精神,以不同方式繼續為全縣的穩定、改革、發展獻計獻策、出智出力,更在關心教育下一代、普及科學技術、引領健康社會文化、弘揚社會正氣等方面發揮了突出的示範帶頭作用,為黨委政府分憂、為人民繼續造福,充分體現了老幹部、老同志對黨的事業的執著追求,對沅陵發展的一片赤誠之心。在此,我再次代表中共沅陵縣委、縣政府對你們的付出,表示崇高的敬意和衷心的感謝!

  二是尊重。廣大老幹部是黨和國家的寶貴財富。尊重、學習、關心、愛護老同志,是我們義不容辭的責任。我們要著眼於黨的事業薪火相傳,大力宣傳老同志的歷史功績,傳承老同志的崇高精神,以高度的政治責任感和歷史使命感做好工作,不斷把沅陵各項事業推向前進。我們將進一步貫徹落實中央關於在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老同志的方針政策,認真落實老同志的各項待遇,以滿腔熱情、深厚感情為老同志辦實事、做好事、解難事,努力為老同志老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為創造良好的條件。

  三是希望。當前,我縣正處在加快發展、轉型發展、創新發展的關鍵時期。廣大老領導、老同志是鞏固黨的執政基礎的重要政治力量,是促進社會和諧的重要群體,是教育青少年、培養下一代的重要資源。沅陵各項事業的發展進步,離不開你們的支援、參與和奉獻。我衷心地希望廣大老領導、老同志始終做到政治堅定、思想常新、理想永存,充分運用自己的政治優勢、經驗優勢、智力優勢、威望優勢,在落實科學發展觀、加快轉變經濟發展方式中發揮推動作用,在弘揚黨的優良傳統和作風中發揮示範作用,在加強和創新社會管理、培養教育下一代、構建社會主義和諧社會中發揮參謀作用,在加強黨的執政能力建設和先進性建設中發揮促進作用,為沅陵經濟社會發展作出力所能及的新貢獻。

  各位老領導、老同志,沅陵今天政通人和、加快發展的良好局面,得益於沅陵一代代共產黨人、老幹部和人民群眾艱苦奮鬥所夯實的堅實基礎,得益於歷屆縣委、縣政府一屆接一屆的真抓實幹,也離不開退下來的各位老領導、老同志的關心、支援和參與。希望你們一如既往地關注沅陵的發展,支援縣委、縣政府的工作,指導我們、幫助我們、監督我們,與我們一道共同開創沅陵美好的明天。

  最後,衷心的祝願各位老領導、老同志節日愉快、健康長壽、萬事如意、閤家幸福!

  篇3

  各位老領導、老同志:

  金風送爽,丹桂飄香。

  值此建國6X週年和一年一度的中秋佳節和重陽節即將到來之際,今天把大家請來,召開迎國慶、中秋節、重陽節離退休幹部座談會。首先,我代表XXX黨委向各位老領導、老同志表示誠摯的慰問和美好的祝願,同時也藉此機會向各位老領導老同志通報一下當前工作和工作打算,推進XXX各項工作健康和諧地發展。

  今年是新中國成立61週年。61年來在建設新中國的偉大征程中,XXXX事業蓬勃發展,面貌日新月異,全省XXXX達到2770萬元,在建規模達到2330萬元,XXXX網已形成;XXXX6萬餘元, 24000個的XXX,解決了XXX的問題。尤其是我們XXXXXX隊伍的XXXXXX工作已順利推進,新的XXXX管理體制建設完成。

  今年以來,我們在XXX、XXX、XXX的堅強領導下,積極推進XXX工作,確保隊伍不亂,人心不散,積極平穩,有序進行XXXXX工作。各項工作都取得了較好成績,一是抓穩定,二是抓組建,三是抓安全,四是建設,五是矛盾調解。當前第一要務是XXX。第一責任是XXX。

  各位老領導、老同志,是我們事業的建設者,是改革和發展的了骨幹和中堅作用,付出了大量的心血和汗水,做出了不可磨滅的貢獻。XXXX工作取得的成績,離不開老同志們的辛勤勞動和無私奉獻,在此,我代表XXXXX向各位老領導、老同志表示衷心的感謝!離開工作崗位後,老同志們退而不休。孜孜以求,繼續關心、支援XXX事業,為我們獻計獻策。面向社會,面向群眾,協助黨的路線、方針、政策,作為思想工作者,維護社會穩定。關心下一代健康成長,關心單位的發展建設,受到了社會的廣泛讚譽。老同志們所做出的貢獻,充分展示了甘於奉獻的崇高境界和奮鬥不止的革命精神,為我們樹立榜樣。歲月銘記著老同志的奮鬥足跡,歷史記載著老同志的光榮業績。我們將認真學習和大力弘揚老同志們優良的傳統和崇高精神,聯絡當前新的實際,把這些優良傳統和崇高精神不斷髮揚光大轉化為推進XXXXX改革發展的強大動力。

  同志在全國離退休幹部表彰會上指出“尊重老同志,就是尊重黨的關榮歷史;愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富;重視老同志,就是重視我們黨的執政基礎和執政資源”。

  各位老領導、老同志為XXXX建設無私奉獻,忘我工作,從領導崗位退下來以後,第一為的任務就是要保持身體健康,精神愉快。我們要以滿腔的熱情和深厚的感情,認真落實為老幹部工作的一系列方針政策,在政治上多關心,思想上多溝通,生活上多關照,時時刻刻把老幹部的利益放在心上,全力做好離退休幹部工作。政策上離退休幹部工作上傾斜,利益上向離休幹部工作上靠近,確保離休幹部健康地生活,愉快的生活。

  莫道桑榆晚,微霞尚滿天。衷心的希望離退休老同志在保重身體,力所能及的前提下,已一如既往地關心支援XXXX工作,運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經驗積極出謀劃策,多提寶貴意見,在弘揚黨的光榮傳統、幫助年輕幹部、維護***團結上繼續發揮示範和教育作用。讓我們齊心協力,攜手前進,共同建設XXXXXX事業更加美好的明天。

  最後,再次祝願老領導,老同志國慶節快樂、中秋節快樂、重陽節快樂!健康長壽,閤家幸福,萬事如意!謝謝大家!

 
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