領導幹部三嚴三實發言材料

　　三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。下面小編為大家帶來，歡迎大家閱讀學習。

　　各位同志們：

　　大家好!

　　近段時間以來，自治區張春賢書記、兵團韓勇政委、師市鄒躍斌政委先後就“三嚴三實”專題教育，以電視電話會議的形式，上了專題黨課。這些領導的黨課，對開展“三嚴三實”專題教育，加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設，有很強的指導性和針對性。為貫徹落實好中央精神和自治區、兵團、師市黨委的部署，開展好我團的“三嚴三實”專題教育，今天，由我講專題黨課，就新常態下，如何做“三嚴三實”的好乾部講三點意見。

　　一、什麼是“三嚴三實”

　　要做“三嚴三實”的好乾部，首先應該明確什麼是“三嚴三實”。“三嚴三實”的首次提出，是在2014年3月9日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出：“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”。“三嚴三實”是黨員幹部修身之本、為政之道、做人之基。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低階趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。

　　第一、深刻理解“三嚴三實”的豐富內涵。

　　“三嚴三實”，既是對黨員幹部的諄諄告誡，並充分指明瞭新的歷史條件下黨員幹部的修身之本、為政之道和成事之要;又是豐富了管黨治黨的思想內涵，為切實加強黨員幹部黨性修養，進一步推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。其豐富的具體內涵主要有以下三點：

　　首先，“三嚴三實”是在清醒把握現狀基礎上對黨員幹部改進作風提出的最新要求。“三嚴三實”從錘鍊黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢於擔當、公道正派等方面，深刻闡述了新形勢下作風建設的最新內涵，真正切中了作風之弊的要害，切實把準了作風建設的命脈，從而抓住了改進作風的關鍵，這是對作風建設發出的最新動員令。為此，我們務必要按照“三嚴三實”要求進一步加強作風建設，解決黨員幹部作風與新形勢新任務不適應的問題，更好地提高工作效率尤其是鞏固執政基礎和提高執政能力。

　　其次，“三嚴三實”要聚焦在“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”三個方面，“忠誠乾淨擔當”與我們黨最新的好乾部標準是一脈相承的。在2013年全國組織工作會議上，就明確提出了“堅定信念、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的“20字”好乾部最新標準。對黨忠誠是政治品格，領導幹部要絕對忠於黨、忠於祖國，忠於人民的事業，與以同志為的黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場;個人乾淨是為官底線，乾乾淨淨“做官”是由黨的性質所決定的，作為一名黨員領導幹部沒有任何理由存非分之想，貪額外之利，要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友;敢於擔當是從政準則，是幹部的職責所繫、使命所在，幹部要敢想、敢做、敢當，堅持原則、堅定不移，面對大是大非敢於亮劍，不辜負人民群眾的信任和期望。所以說，“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”是對新時期好乾部標準的最新豐富和發展。

　　其三，“三嚴三實”著力點就是一個“嚴”字和一個“實”字;“三嚴”是內在要求，指向主觀世界的改造，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴明的紀律要求;“三實”又是行為取向，指向客觀世界的改造，是求真務實、注重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態度。我們必須堅持以“嚴”正己、以“實”導行，“忠”字當頭，“廉”字託底，集“乾淨”與“幹事”於一身、“勤政”和“廉政”於一體;真正內化於心、外化於行，做讓黨放心、讓職工群眾滿意的好乾部。

　　第二、充分認識開展專題教育的重大意義。

　　提出“三嚴三實”的要求，指明瞭新的歷史條件下黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基，不僅是黨員幹部加強自身建設的基本準則和目標追求，而且更是檢驗黨員幹部黨性修養和言行舉止的一把尺子和一面鏡子，充分彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、弛而不息改作風的堅定決心和恆心。因此，深入開展“三嚴三實”專題教育，對於進一步加強作風建設，營造風清氣正的從政環境，實現團場社會穩定和長治久安具有重大而深遠的意義。

　　一是深入開展專題教育，是持續深入推進作風建設的具體行動。抓作風、改作風，是我們從嚴管黨治黨的重要突破口。去年以來，我們開展的群眾路線教育實踐活動，給黨員幹部作風建設帶來了新氣象和新變化，得到廣大職工群眾和社會各界的高度認可。但也要清醒看到：作風建設正處在一個節骨眼上，“四風”雖得到遏制，作風有所好轉;而“樹倒根還在、藕斷絲還連”，“不能”和“不想”的問題還未真正解決，切實發自內心反“四風”的思想自覺和行動自覺尚未完全形成。開展“三嚴三實”專題教育，就是牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，把作風建設不斷引向深入，尤其是把目前作風好轉的好勢頭保持下去，從而使作風建設要求真正落地生根。

　　二是深入開展專題教育，是從嚴治黨的新常態要求。黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。開展專題教育就是要進一步強化全面從嚴治黨的政治自覺和憂患意識，在重點領域和關鍵環節上持久用力，久久為功，真正把全面從嚴治黨的各項要求抓緊抓實，從而加快形成全面從嚴治黨的新常態。

　　三是深入開展專題教育，是促進團場全面發展的現實需要。開展專題教育，就是要使廣大幹部尤其是領導幹部牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以優良作風把全團職工群眾緊緊凝聚在一起，繼續抓住和用好當前發展的重要戰略機遇期，積極應對各種風險和挑戰，特別抓住第二次中央新疆工作座談會、“一帶一路”戰略、團場全面深化改革等重大機遇，進一步加快轉變經濟發展方式和推進新型工業化、資訊化、城鎮化和農業產業化，實現團場社會穩定和長治久安。

　　四是深入開展專題教育，是十二團幹部隊伍建設的迫切需要。加強幹部隊伍建設，關係人心向背，關係事業興衰。“三嚴三實”的要求，進一步豐富和發展了黨的幹部隊伍建設的思想，是對黨員幹部黨性修養、用權觀念、紀律要求和工作作風的基本要求。開展專題教育，就是要求全團各級領導幹部要以強烈的政治責任感，強化黨性修養，推動改進作風，強化教育培訓，從嚴管理監督，培養造就團場發展迫切需要的高素質幹部隊伍。

　　第三，正確把握“三嚴三實”專題教育實施要點。

　　在2014年12月19日召開的全國組織部長會議上，中央明確，今年要在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育，事業單位、國有企業中層以上領導幹部同步進行。“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，融入領導幹部經常性學習教育，不分批次，不劃階段，不設環節，不是一次活動。“三嚴三實”專題教育的著力點就在“嚴”字和“實”字上，聚焦在“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”三個方面。教育目的是要在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效;在守紀律講規矩，營造良好政治生態上見實效;在真抓實幹、推動改革發展穩定上見實效。開展專題教育要著力解決好“三個問題”，一是著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡泊、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題;二是著力解決濫用職權、設租尋租，管商勾結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題;三是著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠，做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼裡無國法等問題。今年，團連兩級黨組織都要以踐行“三嚴三實”為主題，第四季度召開專題民主生活會和組織生活會。“三嚴三實”專題教育要強化整改落實和立規執紀，堅持邊學邊查改，主要領導幹部帶頭，列出問題清單，一項一項整改，進行專項整治，嚴格正風肅紀;對存在“不嚴不實”問題的領導幹部，立足於教育提高，促其改進;對群眾意見大，不能認真查擺問題，沒有明顯改進的，要進行組織調整;針對“不嚴不實”問題，建制度，立規矩，強化鋼性執行。

　　二、時刻警醒“不嚴不實”的危害和表現

　　我團黨員幹部，總體上是好的。但對照“三嚴三實”的高標準嚴尺度，深挖實找，一些黨員幹部思想作風“不嚴不實”的問題還大量存在。具體有以下表現：

　　1.在修身不嚴方面。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失範。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有築牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖;有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不願不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想佔據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水;有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種藉口磨磨蹭蹭不給辦事;有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費;有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，等等。修身不嚴，核心要解決好思想入黨的問題，要把淨化靈魂、提升修養，在黨言黨、為黨興黨，作為一個合格共產黨員的終生追求，時刻都不能鬆懈。

　　2.在用權不嚴方面。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、託關係;有的膽大妄為，為所欲為，什麼事都敢辦;有的利用職務上的便利，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益;有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門、單位和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對有利可圖、能帶來好處的事就爭著幹，沒有好處的就往外推;有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行;有的用權辦事超越了法律法規和政策邊線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”，等等。比如：原28連的連長居某，在土地承包、職工錄用、辦理戶口、幹部推薦等過程中索賄、受賄80餘次，違紀違規款項達160餘萬元;原新5連的連長王某，違規承包土地、為親屬謀取利益，在菜地管理上失職瀆職、不作為，違反財經紀律，監管不到位。這些行為，都嚴重影響了黨的形象，為我們各級領導幹部敲響了警鐘。用權不嚴，核心要解決正確對待權力的問題。權力是一把雙刃劍，為人民掌權、為事業用權，人民就滿意，組織就認可;德不當位、為己弄權，黨紀不答應，國法必嚴懲。敬畏權力、慎用權力，不僅關係幹部自身價值的實現，而且關係幹部的聲名榮辱。