網路創業的各種形式

　　隨著我國高校高校畢業生數量急劇膨脹,大學畢業生就業形勢日趨嚴峻,網路創業由於其門檻低、成本低、風險小等特點成為大學生進行就業選擇的一條重要途徑。下面小編就為大家解開，希望能幫到你。

　　一是網路創業

　　有效利用現成的網路資源，網路創業主要有兩種形式：網上開店，在網上註冊成立網路商店;網上加盟，以某個電子商務網站門店的形式經營，利用母體網站的貨源和銷售渠道。

　　二是加盟創業

　　分享品牌金礦，分享經營訣竅，分享資源支援，採取直營、委託加盟、特許加盟等形式連鎖加盟，投資金額根據商品種類、店鋪要求、加盟方式、技術裝置的不同而不同。

　　三是兼職創業

　　即在工作之餘再創業，如可選擇的兼職創業：教師、培訓師可選擇兼職培訓顧問;業務員可兼職代理其它產品售;設計師可自己開設工作室：編輯、撰稿人可朝媒體、創作方面發展;會計、財務顧問可代理作帳理財翻譯可兼職口譯、筆譯;律師可兼職法律顧問和事務所;策劃師可兼職廣告、品牌、營銷、公關等諮詢;當然，你還可以選擇特許經營加盟;顧客獎勵計劃等等。

　　四是團隊創業

　　具有互補性或者有共同興趣的成員組成團隊進行創業。如今，創業已非純粹追求個人英雄主義的行為，團隊創業成功的機率要遠高於個人獨自創業。一個由研發、技術、市場融資等各方面組成，優勢互補的創業團隊，是創業成功的法寶，對高科技創業企業來說更是如此。

　　五是大賽創業

　　即利用各種商業創業大賽，獲得資金提供平臺，如Yahoo、Netscape等企業都是從商業競賽中脫穎而出的，因此也被形象地稱為創業孵化器。如清華大學王科、邱虹雲等組建的視美樂公司、上海交大羅水權、王虎等建立的上海捷鵬等。

　　六是概念創業

　　即憑藉創意、點子、想法創業。當然，這些創業概念必須標新立異，至少在打算進入的行業或領域是個創舉，只有這樣，才能搶佔市場先機，才能吸引風險投資商的眼球。同時，這些超常規的想法還必須具有可操作性，而非天方夜譚。

　　七是內部創業

　　內部創業指的就是在企業公司的支援下，有創業想法的員工承擔公司內部的部分專案或業務，並且和企業共同分享勞動成果的過程。這種創業模式的優勢就是創業者無需投資就可獲得很廣的資源，這種樹大好乘涼的優勢成為很多創業者的青睞方式。

　　網路創業注意問題

　　一、學會網路營銷。網路創業初期見效慢，需要耐心。

　　二、要學會尋找合作伙伴，獨木難成林，要注重團隊的力量。

　　三、能吃苦耐勞。

　　四、關注商機、要機靈。

　　五、堅持。

　　六、用自己獨到的眼光來觀察網路，尋找新的贏利點。

　　網路創業的就業問題

　　人社部的研究報告指出，網路創業大軍中，主力軍是年輕人，其中男性比例佔了76.6%;大中院校教育背景的年輕人，佔到了82.3%左右;另外，網路就業人口主要集中在中東部地區和地級以上城市，與當前整個電子商務的發展佈局相似。

　　網路創業對於剛剛踏上社會的年輕人來說具有很多優勢。比如，開網店門檻低，節約了大量成本。電子商務平臺還為創業者提供進貨渠道、技術維護、物流管理等服務。另外，有擔保的電子支付系統能給網店老闆帶來健康的資金流，這一點對小本經營者尤為重要。

　　網路就業的最大優勢在於，極大地降低了大學生、下崗職工、殘疾人、貧困農民等弱勢群體的就業壓力，給他們提供了一個相對公平、便捷的就業平臺。據淘寶網統計，上述弱勢群體佔到了淘寶個人創業者的25%。

　　網路創業就業群體很難享受政策優惠

　　網路就業問題，既是一個民生問題，也是一個國家戰略問題。吳晶表示，雖然網路就業拉動了整個就業趨勢，但是仍存在不少現實問題。

　　網路就業人群還尚未納入國家就業體系之中，直接導致了網路就業人員缺乏各級政府的政策支援。這部分就業者同時也遊離於社會保障體系之外，很難享受到各項由自主創業帶來的政策優惠***貸款、創業補助、社保補貼、失業保險金等***。

　　像大學生、下崗職工、鄉村農民等社會弱勢群體從事網路就業的情況，對符合創業認定標準的網路創業者，應該由地方的民政、稅務等部門，在稅收優惠、創業資金補助上給予大力支援。

　　人社部在其釋出的"網路創業促進就業研究報告"中也提出，提供資金、信貸支援政策和稅費減免政策，拓寬融資渠道，引導社會資金對具有成長潛力的網路創業進行投資，對符合條件的網路創業者提供小額擔保貸款、給予稅收優惠和社會保險費補貼。