考助工證有什麼條件?

職稱助理工程師有什麼用啊？報考條件是什麼？

一般來說，本科畢業滿一年後就可以評定為助理工程師了，不需要考試！

有些省份需要報，一般就是考專業基礎、專業和專業實務。

至於報考，一般由當地建委主辦！你可以查閱當地人事考試中心網站和建委網站。

評中級職稱前一定要先有助理工程師證麼？

理論上及國家規定必須是助工4年以上才有資格，這個文件在各地人事局網站上都有的。

但各地事實上操作起來可攻不太一樣，別在網上問。要問就問真管這事的人，打114查你工作所在地的人事局職稱辦，自己去當在問。

怎樣才能獲得助理館員職稱？是直接認定還是考試取得？都有什麼條件？專科行不行？

恩，上崗需要職業資格證，然後在這個基礎上辦理職稱。

辦理職稱需要一定的條件，你可以參照自己的履歷看看。

職稱申報條件

一、符合下列條件之一者，可以申報助級職稱

1.大學本科畢業（不含符合見習期滿考核定職條件人員），從事本專業技術工作一年以上；

2.大學專科畢業（不含符合見習期滿考核定職條件人員），從事本專業技術工作三年以上；

3.中等專業學校畢業，取得員級職稱叮從事員級技術職務工作四年以上；

4.符合相應系列職稱評審條件中申報助級職稱條件的人員。

二、符合下列條件之一者，可以申報中級職稱

1.大學本科畢業，取得助級職稱並從事助級技術職務工作四年以上；

2.大學專科畢業，取得助級職稱並從事助級技術職務工作四年以上；

3.符合相應系列職稱評審條件中申報中級職稱條件的人員。

三、符合下列條件之一者，可以申報高級（副高）職稱

1.獲得博士學位，取得中級職稱並從事中級技術職務工作二年以上；

2.獲得碩士學位，取得中級職稱並從事中級技術職務工作五年以上；

3.大學本科畢業，取得中級職稱並從事中級技術職務工作五年以上；

4.符合相應系列職稱評審條件中申報高級職稱條件的人員。

四、符合下列條件之一者，可以申報正高級職稱

1.具有大學本科以上學歷，取得副高級職稱並從事副高級技術職務工作五年以上；

2.符合相應系列職稱評審條件中申報正高級職稱條件的人員。

報考助理工程師的條件是什麼？報考有沒有地域限制？考試內容是什麼？通過了是否有證書？一般都是在哪考試

助理工程師是認定的，不需要你參加任何考試。認定的地方是你檔案存放的單位，到那裡提交材料就可以了，提交的材料一般包括《初定專業技術職務任職資格呈報表》、《專業技術人員考核登記表》、《誠信承諾書》，還有你的畢業證複印件及原件，就這些東西就可以評定了，提交的資料通過後範般兩個月內就可以把助理工程師證件辦下來了，也就是說有助理工程師證。

評定條件：1、大專畢業生，本專業一年見習期滿後，再從事本專業技術工作2年，（非全日制大專學歷任技術員3年）考核合格，可初定助理職稱資格； 2、本科畢業生，一年見習期滿後，考核合格，可初定助理職稱資格。具體你還可以諮詢一下你檔案存放單位，一般他們這些單位都有專門管職稱評定的辦公室

執業助理醫師資格證，有什麼證件可以考

《執業醫師法》第十條具有高等學校醫學專科學歷或者中等專業學校醫學專業學歷，在執業醫師指導下，在醫療、預防、保健機構中試用期滿一年的，可以參加執業助理醫師資格考試。

我想考律師助理證，有什麼手續，需要什麼條件

律師助理證，需要根據據一定的條件經律師事務所向司法局申請辦理。辦理律師助理證，當事人需向當地司法局申報以下材料：

1、《律師助理工作證申請表》一式二份，並貼足近期正面半身免冠照片，附二寸照片一張；

2、居民身份證、學歷證書複印件；

3、已無其他職業的證明及人事檔案存放合同；

4、品行良好的證明。

5、與擬加入的律師事務所簽訂的聘用合同。

沒有考助理醫師能直接考執業醫師證嗎？？有沒有人考過？什麼條件能考執業醫師呢？

以畢業證為準。紶是否國家承認學歷。反正2002年後成人的學歷就不能考了。連助理也不能考。不管是本科還是專科的

請問助理人力資源管理師的考試要求是什麼 有什麼限制沒？

你可以直接報考助理人力資源管理師（三級）。

教材分別是人力資源管理師三級、考試指南、基礎知識、常用法律手冊和職業道德，考試科目是理論和技能。以下是各級別的報考條件：

【報名條件】

⊙高級人力資源管理師（國家職業資格一級，試點）（具備下列條件之一者）

◆取得本職業二級企業人力資源管理師資格證書後，連續從事本職業工作3年以上的管理人員；

◆具有本專業或相關專業碩士學位（含同等學歷），連續從事本職業工作6年以上的管理人員；

◆具有本專業或相關專業學士學位（含同等學歷），連續從事本職業工作9年以上的管理人員。

⊙人力資源管理師（國家職業資格二級）（具備下列條件之一者）

◆具有大學本科學歷，取得三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上；

◆具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業工作2年以上的管理人員；

◆取得大學本科學歷後，連續從事本職業工作5年以上的管理人員；

◆取得大專以下學歷（含大專）後，連續從事本職業工作13年以上的管理人員。

⊙助理人力資源管理師（國家職業資格三級）（具備下列條丹之一者）

◆具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上；

◆取得大專學歷後，連續從事本職業工作3年以上；

◆取得高中、中專學歷後，連續從事本專業工作6年以上。

2015年助理醫師報名條件是什麼？考試科目有哪些？

考試科目有實踐技能考試和醫學綜合筆試兩部分。

2015年助理醫師考試信息查看：hi.baidu.com/...2531f8

報名條件：

（一）具有高等學校醫學專業本科以上學歷，在執業醫師指導下，在醫療、預防、保健機構中試用期滿一年的；

（二）取得執業助理醫師執業證書後，具有高等學校醫學專科學歷，在醫療、預防、保健機構中工作滿二年；具有中等專業學校醫學專業學歷，在醫療、預防、保健機構中工作滿五年的。

（三）具有高等學校醫學專科學歷或者中等專業學校醫學專業學歷，在執業醫師指導下，在醫療、預防、保健機構中試用期滿一年的，可以參加執業助理醫師資格考試。

以師承方式學習傳統醫學滿三年或者經多年實踐醫術確有專長的，經縣級以上人民政府衛生行政部門確定的傳統醫學專業組織或者醫療、預防、保健機構考核合格並推薦，可以參加執業醫師資格或者執業助理醫師資格考試。考試的內容和辦法由國務院衛生行政部門另行制定。

注：臺灣、香港、澳門居民報考醫師資格考試，請參閱《關於取得內地醫學專業學歷的臺灣香港澳門居民申請參加國家醫師資格考試有關問題的通知》。

報考人力資源師需要什麼條件？一般都是什麼時候考試？

企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發.人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。

按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）

二、報名條件

人力資源管理員（國家職業資格四級）

（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書；

（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。

（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書；

（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

助理人力資源管理師（國家職業資格三級）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理師（國家職業資格二級）

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作7年以上。

（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（5）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

高級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格一級）

（1）取得本職業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者；

（2）具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上

三、報名材料

（1）學歷證書1份，身份證複印件2份；

（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；

（3）免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。

四、報考流程

考試程序：

第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或代理機構報名

第二.由各省職業技能鑑定中心審核報名條件

第三.審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證

第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑑定中心組織安排

第五.考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果併發放證書（未通過者可以參加補考）

五、考試時間

人力資源管理師考試時間

考試時間：分別為5月、11月的最後一個週末。(08年上半年考試時間:5月18日)

報名手續：學歷證、身份證複印件，單位證明， 4張照片（其中2張2寸）。

考試方式：考試共分2份試卷，均為筆試。卷一為基礎知識，卷二為技能操作，二級需論文答辯.

六、考試內容

一、人力資源師考試內容：人力資源規劃；職業生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關係管理等相關內容。

二、考核方案

4-3級

職業道德 選擇題 125 題卡作......