外資企業會計怎麼樣?

General 更新 2024年4月15日

對於會計而言,外資企業的工資都很高嗎?

在外企做會計,對你的英文水平有一定的要求,除此之外,你還要了解外企的性質對會計實操方面的要求。所以要求高,工資也高。

具體工資的話,各地水平不一樣,你也可以點我的名稱到網校論壇裡諮詢一下,那裡專業的人比較多一些,看看能不能給您一個合適的答案。

外資企業的會計

1,外資企業會計和一般的企業會計沒有特別的差別,通常會要求一定的外語水平。 另外,外資企業多為出口型企業,所以一般會要求懂得外貿會計的流程,包括外匯管理、申報,出口退稅等方面的知識。

港資、臺資、中港合資不屬於外資,而是和外資同樣屬於三資企業。

一般臺資企業的待遇都不會太好,外資企業當中,日資和韓資的待遇比較一般,比較好的外資企業通常是美國和德國的企業。 2,一般500強企業都對六級有要求,如四大會計事務所,最好考到500分以上,當然分數越高就越好,才有希望拿到筆試的機會。 一般大的外企是要求,英語過六級,這就是敲門的工具,進門的鑰匙,進去後就看重你的實際英語能力了。 有人去聯想面試的時候就要求英語對話,相比較而言歐美企業要求多一些,日韓要求少一些。 3,去外企做一名會計,速成的教材或句子,如下:

國企會計和外企會計的區別

做會計有十幾年了,也進過很多企業,事務所,給新人說說在國企和外企的待遇區別。

國企:需求量大,待遇、發展欠佳。職業狀況:這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業,對於會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務管理和分析能力的專業人才,而且,此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此,在創業初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信手裡。到公司做大,財務複雜到親信無法全盤控制時,才會招聘“外人”記記帳。

有種可能也不排除:你選擇的公司具有極大的成長性,你做為元老在公司壯大以後能分到一杯羹。但更多的情況是,你進去的時候是記帳,離開時還是隻會記帳,最多能學到簡單的財務監管和避稅方法,甚至和一些朱總理曾在國家會計學院題詞的“不做”的伎倆。

但是,薪資一般不低,新人月薪絕大部分集中在1500元左右。工作任務少,壓力小,特別是國企。這就給你很多的學習時間,給你的鯉魚跳龍門夢想提供了舞臺。如果你的學校不是很好,會計專業在國內不是很牛,那建議你選擇這些企業,因為可以利用時間,參考註冊會計師或ACCA,既能積攢經驗,又能繼續努力拿證書。

在校期間參加註冊會計師考試,有條件的參加ACCA考試。前者在一些省市在校會計學生就能報名,而且費用相對低,總共5門,考過一門在5年內持續有效;後者全面,總共14門課程,英文試題,大二及以上就可以報名培訓。培訓後不僅能掌握國際財務會計操作,更重要的是其課程涉及管理、金融等方面,還能提高專業英語水平。

外企:待遇好,學得專業。職業狀況:大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是,外資企業財務管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。

工作效率高的其中一個原因是分工細緻,而分工的細緻使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識,儘管這種技能非常專業,但對整個職業發展過程不利,因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。

外企的會計需要什麼水平的?

去外企,相信你也知道外語的必要,你要了解外企來源國的會計制度,例如美資gaap,如果你要是有可能獲得註冊會計師當然就有額外的幫助,且薪水起點高,還有就是可以考慮從事務所或者諮詢公司進入。

另外建議兩點:

1. 熟悉各種報表中的英文表述 ;

2.口頭溝通能力; 至於資格證,沒有人能夠回答有了某證就可以幹什麼,這是個性化的,只能說有備無患,。

外企的財務和中國企業的財務有區別嗎?

首先我得聲明外企有很多種,歐洲公司、北美公司、日韓公司,它們的組織結構、管理模式、企業文化都不同,所以對財務部門的職能分工也不同,越大的集團(例如排名在世界100強內)越有其獨特的組織架構和崗位頭銜,在其他企業不通用。比較純粹和狹義的“外企”可稱為跨國公司,英文簡稱MNC(Multinational Company),這個詞在外企的英文招聘啟事裡常見,比如要求求職者過去有MNC的工作經驗。廣義的外企還包括:該公司只是股本中有外資注入,或者外方公司擁有控股權,不代表外方參與運營管理決策,這類外企如果是中方本土管理團隊制定組織結構,那要看管理團隊是不是按MNC的運營體系來設計組織架構,以及CFO構建財務職能的思路。所以,我這裡只能就前者中的歐美MNC裡的財務職位做科普性的介紹,抱歉我對日韓系企業的財務職能不瞭解,歡迎知曉的網友補充。

MNC裡,歐洲公司與美國公司的財務職能線有少許差異,包括英文的稱謂。

1.歐洲公司(代表國家是德法瑞)的財務職能

總體來說,歐洲MNC的下屬子公司裡,財務部門的日常工作通常分兩條線:會計核算(Accounting)與財務控制(Controlling),可以大致理解為,前者是財務會計,負責日常會計交易處理、結賬、出具財務報告和管理報告、稅務申報和繳納、出納、資金結算與銀行關係,後者是管理會計,負責預算、預測、財務分析、決策支持。所以如果你應聘歐洲MNC子公司的崗位,大概從崗位頭銜上就能看出屬於哪個組,帶Accounting字眼的屬會計組,帶Controlling字眼的屬控制組,兩者都有初級、高級、主管、經理的不同級別。

從會計核算與財務控制的人數比例看平均是6:4,也就是說,在一個歐洲MNC的工廠裡10個人的財務部門,財務經理下面會有一個6個人的Accounting團隊和4個人的Controlling團隊。有的行業後者人數還會多於前者,比如某快速消費品MNC在中國區所有子公司的財務人員中,Accounting與Controlling的人數比例是1:2,這跟國內多數企業是相反的,國內很多公司是會計核算人員佔80%以上。有人說這是財政部現在大力推進管理會計人才建設的原因之一,我有保留意見,因為我發現很多中資企業在財務崗位分工上不強調職能定位,而是從報表出發、按科目或者是會計要素分工設崗,比如成本會計既要做成本核算(Accounting)又要做成本分析(Controlling),資產會計既要做固定資產相關的會計分錄、維護資產臺賬和盤點(Accounting),又要做資本性支出的分析(Controlling),他們的頭銜都是XX會計,但不好衡量他到底多少時間花在財務會計上,多少時間花在管理會計上,最後容易形成的結果是:財務會計(Accounting)是法定的責任,所以會計分錄和記賬是一定要做的,至於管理會計(Controlling)不是法定的責任,所以做成什麼樣看上級和老闆的要求,以及這個人管理會計的知識和技能,還有就是他的態度。所以從這類中資企業轉到外企工作,首先要轉換的思維就是按職能定位分工:做賬的不管分析,分析的不管做賬。

2.美國公司的財務職能

美國的MNC裡財務崗的分工與歐洲公司不同的是沒有Controlling的稱謂,要麼叫Financial Analyst(財務分析),要麼叫Financial Planning Analyst(財務計劃與分析,FP&A),現在很多國內企業招財務分析崗也喜歡叫FP&A了,就是學的美資企業。FP&A的職責和歐洲公司Controlling的職責類似,也是管分析不做賬......

外資企業怎樣分辨代理記賬公司的優劣

是否具備代理記賬資格?

可以要求代理記賬公司出示營業執照及財政局批准的代理記賬資格證書等,以判斷其是否有資格從事該類業務,同時,在營業執照上還可以反映公司的成立時間,以此推斷公司的從業經驗。

2、是否擁有專職的經驗豐富的財務服務人員?

某些公司為降低成本,往往請兼職的財務人員充當本公司財務人員為客戶服務,其服務穩定性和質量會大打折扣。所以,建議外資企業必須當面瞭解擬為其服務的財務人員的經驗和能力。

3、是否以涉外服務為主?

外資企業除按中國的法律規定記賬、報稅外,還會要求將財務狀況翻譯成外語並按投資方要求報送投資方。或需要懂外語的財務人員與總部直接溝通。

4、是否具有為同類外資企業服務的經驗?

可以讓代理記賬公司提供為同類外資企業服務的證明。

5、是否具有穩定和成規模的經營場地?

公司的辦公場所面積和地段、專業人才數量、外界的知名度等可以作為判斷因素。選擇有規模的正規公司,是避免風險的有效手段。

6、是否提供完整的服務內容?

服務的內容是否完整,有否遺漏等,可以仔細對比幾家代理記賬公司的服務內容有何不同。有的公司只提供簡單的記賬、報稅的基本財務要求,有的公司還會提供一些日常的財務諮詢、財務分析、稅務籌劃,還有的公司會派出資深會計師到外資企業中代替他的上級公司處理帳務核算、進行會計監督。

7、是否合理收費?

判斷收費的合理性不能僅考慮金額的高低,而要綜合考慮上述6個因素而進行全面的比較才能找到性價比高並適合本公司的代理記賬公司。

我是外企做財務的,據說還是個500強,各位

做財務或者會計都行吧,但是從我從業經歷來看,先做會計一段時間(2-3年)之後做財務會好點;

外企是否要求掌握西方會計:這不一定,首先看公司除了中國會計準則以外,是否還選擇其他了國家的會計準則,如果沒選,你就不需要掌握西方會計,如果有選擇,你也要有選擇的去選擇相關的準則,國際上主流的是美國會計準則和國際會計準則。

計算機考哪些證書:證書多了去了,和財務有關的嘛?學學oracle吧。

證券類:如果你做企業的財會工作就不需要證券類資格。

在外企當會計的升職空間怎麼樣

以我自身的經歷來看,我覺得在外企幹財務崗位,不一定全靠學歷和職稱.可能這些對你入職時會起很大的作用.在實際工作中,他們很看重是外語的聽\說等口語等交流水平,當然,如果有學歷,有證書,外語又好,當然會有很大的升職空間. 從普通財務人員,到主管,下一步,如果財務部門的領導職位無空缺,就可能調往其他部門作CONTROLLER,因為外企非常重視成本控制,各個事業部都會有這個崗位.

外資企業賬務如何處理?

外資企業賬務按國家統一的會計制度執行,可按中小企業會計制度設置會計科目和報表。以人民幣為記賬本位幣。

外資企業,即外商來中國舉辦的獨資企業.它是指依照中國法律的規定,在中國境內設立的,全部資本由外國投資者投資的企業,不包括外國的企業和其他經濟組織在中國境內的分支機構。

一般外企財務的入職條件是什麼?

有可能是你沒有公司財務經驗。再等等,說不定很快就有人通知你去面試然後上班了。你的條件很不錯啊,如果能有會計職稱證什麼的,就更好了。

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