社保彙算清繳怎麼做?

General 更新 2023年10月15日

社保彙算清繳網上怎麼申報

一、社會保險費彙算清繳範圍

社會保險費彙算清繳的範圍是指《金華市區社會保險費徵繳管理實施辦法》（金政發〔2005〕104號）規定範圍內的各類用人單位，即市區2008年度實施社會保險費“五費合徵”辦法的網上申報企業。社會保險費單位繳納和個人繳納全部由社保經辦機構發送應徵數的繳費單位不列入彙算清繳範圍。

二、社會保險費彙算清繳的時間要求

（一）各納稅（費）人應在2009年2月1日至5月30日通過互聯網絡（金華財稅網www.jhcs.gov.cn）社會保險費彙算清繳系統，向主管地稅部門申報《金華市區2008年度社會保險費彙算清繳表》及《扣除項目一覽表》的相關內容, 並對申報內容的真實性、準確性負完全的法律責任。自行打印社會保險費彙算清繳紙質申報表，隨稅收徵管檔案一併裝訂成冊後上報主管地稅部門。

（二）對彙算清繳自行申報應補繳社會保險費的，於2009年6月15日由地稅部門統一向各納稅（費）人委託的繳費帳戶扣繳，請各納稅（費）人在委託帳戶中存足應補繳的金額，對由於餘額不足造成扣款不成功的，按規定加收滯納金。

（三）各分局在2009年7月31日前做好彙算清繳報表彙總和總結工作。工作總結內容應包括彙算清繳工作的基本情況，費源結構的分佈情況，增減變化及原因，社會保險費管理經驗、問題及建議。

（四）對年度內多交社會保險費的納稅（費）人，在辦理彙算清繳申報後，即可向主管地稅部門申請辦理退庫手續。

三、有關政策問題

（一）關於臨時性下浮企業社會保險費繳費比例的問題

根據浙江省勞動和社會保障廳、省財政廳、省地稅局《關於臨時性下浮企業社會保險費繳費比例的通知》（浙勞社老〔2008〕125號），企業社會保險費繳納比例臨時下浮，下浮標準相當於各項社會保險費單位統籌繳納部分費款一個月的額度，將2008年11月(屬期)的單位統籌應繳費款，視同為2008年全年下浮繳費比例的減徵額度，因此，2008年度實際彙算清繳期限為11個月(剔除2008年11月，下同)的應繳社會保險費。繳費人填報的工資總額、應繳、已繳和彙算應補退的社會保險費，均為2008年11個月的相關數據。對繳費人自行申報的2008年11月工資總額，若無正當理由超過全年月平均額或與個人所得稅全員申報的工資薪金總額差異較大的,將列入重點審核或稽查範圍。

（二）關於計費依據

計費依據應嚴格根據《金華市區社會保險費徵繳管理實施辦法》（金政發〔2005〕104號）的規定計算。

1、工傷保險費根據《金華市人民政府關於全面推進市區工傷保險和加強社會保險費徵管的通知》（金政發〔2007〕72號）文件精神，必須以本單位全部職工工資總額為計費依據繳納工傷保險費，實現工傷保險全覆蓋。

2、用人單位在全員參保的前提下，其單位繳費基數超過市屬企業職工平均工資3倍（即單位年平均職工工資超過49500 元）的，在確定計費依據時超過部分的金額暫允許扣除。

社保年度彙算清繳時，補繳的社保會計分錄怎麼做？

借：其他應付款

貸：銀行存款

彙算清繳如何申報？

平時申報是進入網上國稅申報，那麼彙算清繳也是一弗的，所屬期是2010年13月，裡面有表格，填寫申報就可以了。具體申報過程中的問題，要你填了之後才能說明白。

彙算清繳工資怎麼調整？

2000*人數*12 不超過的就不用調整超出的按超出部分調增就可以

社保清繳彙算是怎麼回事？應該如何應對？求大神幫忙

彙算清繳源於稅收術語，但是隨著社保繳納清查力度的加大。很多地方將人社局檢查企業是否按照員工真實工資繳納社保也稱為彙算清繳了。此舉加大了企業的運營成本，因此有企業開始進行合理籌劃。我一個朋友是做人資的他們好像是請煙臺邦芒人力籌劃的。

社保彙算清繳上年參保率怎麼確定

各地情況不同，你可以到當地社保局諮詢，或撥打勞動保障電話12333。

社保費跨期彙算清繳要調整嗎

是的

彙算清繳時，養老保險可以全額稅前扣除嗎 5分

1、企業所得稅彙算清繳時，職工基本養老保險費（單位承擔部分）可以全額稅前扣除，補充養老保險費按繳費紶數不超過5%的部分可以稅前扣除。

2、個人繳納的養老保險費，在計算個人所得稅時可以全額稅前扣除。

關於工資和所得稅彙算清繳

1、賬載金額是不是填寫的應付職工薪酬的貸方累計發生額？

回答：不是。正如你說的，應付職工薪酬下面有很多的二級科目，因此，賬載金額也應當是應付職工薪酬下“工資薪金”二級科目的貸方累計發生額。

2、稅收金額是不是填寫的11個月的每月所得稅納稅申報的收入額的總數或者說11個月實際發放的工資總額

回答：不是。從權責發生制的角度看，無論工資是當月發還是隔月發，工資薪金始終都應當是12個月的，因此稅收金額也應當是12個月的。

3、因為應付職工薪酬有很多二級科目，除了給員工計提的工資（這裡包含個人所得稅、個人社保和個人公積金），還有單位繳納的社保，單位繳納的公積金，非貨幣性福利等，請問賬載金額應該填的是哪個？

回答：所得稅清算時，工資薪金、社會保障、公積金、福利費都是分項填寫的，從而分項對應各賬載金額。當填寫“工資薪金”時，應當填寫“給員工計提的工資（這裡包含個人所得稅、個人社保和個人公積金）”。因為這裡的個人部分都是代扣代繳的、填列是應當填列計提的數字。

4、稅收金額是不是填的給員工計提的工資減去個人所得稅、社保和公積金的實際發放的工資數，其實就是個人所得稅的每月申報的收入額的總數是嗎？

回答：員工計提的工資減去個人所得稅、社保和公積金後的實際發放數並不是個人所得稅每月申報的收入額。稅收金額應當填寫的就是給員工計提的工資。

5、那麼無論是個人繳納還是計入單位繳納的的社保和公積金如何體現在表上？

回答：個人繳納的社保和公積金是屬於代扣代繳，其實際的費用已經包含在了工資薪金中，因此這部分不需要填寫在表上，他實際已經在工資薪金中包括了。單位繳納的社保和公積金是屬於單位的費用，這部分在清算表中是需要填寫的。

所得稅彙算清繳的社保費問題

即便你現在補充記賬，也不能在2013年彙算清繳的時候做納稅調減。