東莞生育津貼多少錢?

2017年東莞市休產假工資怎麼發，生育津貼和產假工資規定

生育津貼相關規定如下:

女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

產假待遇

第一，保胎假，工資按照病假髮

保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。

第二，產前假，工資按八成發。

在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。

產假包括：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)，領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業，用來發放產假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關，所以實際中的生育津貼與產假工資並不相等，所以有規定：產假工資和生育津貼，就高領取，簡單說來就是：

1.如果員工的產假工資(即員工以往每月的實發工資標準，下同)高於生育津貼，那就按產假工資發員工就OK，生育津貼下來，歸企業.

2.如果員工的產假工資低於生育津貼，那可以先按產假工資發員工，然後生育津貼下來，將與產假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業.

第四，哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。

女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發工資標準的八成發，再延長期間按七成發。

相關資訊：

生育津貼不等同於產假工資。支付生育津貼的主體是生育保險經辦機構，支付工資的主體是企業，二者不可以相互代替。根據相關規定，社保機構按規定標準撥付給用人單位的職工生育津貼，用人單位必須用於職工在生育、產假內應享受的工資及福利待遇。因此，生育津貼是撥付給用人單位而非勞動者的，生育津貼和產假工資不可兼得。

由於生育津貼的計算方法是按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算的。因此，部分企業為了降低成本，繳費基數往往會低於女職工本人工資，造成生育女職工在產假期間領到的生育津貼低於提供正常勞動後所獲得的月工資。由於法律把生育女職工依照法律規定休產假視為提供了正常勞動，如果生育津貼低於月工資，實際上侵害了生育女職工的合法權益。因此，某些地區規定了生育女職工在工資和生育津貼二者之間，享受數額較高的待遇，產假工資低於生育津貼，單位應補足差額。《東莞市企業職工生育保險規定》第15條規定：“生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。

2016東莞生育津貼怎麼領

東莞市符合享受生育保險待遇條件的生育婦女辦理申領手續時需在櫃檯填寫《辦理生育保險申請表》並提供下列材料,均包括原件和複印件各1份：

(1)本人身份證

(2)夫妻雙方的結婚證

(3)生育婦女夫妻雙方的戶口簿、結婚證或《獨生子女證》(原件及複印件)。

(4)醫院出具”生育醫學證明”,即出院小結,上面註明順產還是難產

(5)醫院出具寶寶“出生證明”,全國統一的

(6)活期儲蓄卡(女方實名制卡)：浦發銀行、工商銀行、上海銀行、農業銀行、郵政儲匯。

(7)經批准再生育的，另需提供市或者區、縣人口和計劃生育行政部門出具的生育批准書。

(8)失業的生育婦女另需提供經失業保險機構審核的《勞動手冊》。

(9)參加本市農村社會保險的生育婦女，另需提供本人農保帳戶所在地的區、縣農村社會養老保險業管理中心出具的《生育保險待遇申領表(農保)》

(10)非本市戶籍的生育婦女，另需提供戶籍所在地的縣級人民政府計劃生育行政部門或者鄉(鎮)人民政府、街道辦事處出具的允許生育的證明。

(11)符合享受生育保險待遇條件的生育婦女生產或流產後可以委託他人辦理申領手續，被委託人另需提供本人的身份證(原件和複印件)和委託人的委託書。

2016東莞生育津貼怎麼領

生育險辦理流程：

生育保險屬於強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。

1. 在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業準備；

2. 由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表；

3. 等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；

4. 辦理醫療證：懷孕後，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；

5. 女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；

6. 等待審核後，工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表；

7. 在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等；

8. 等待社會勞動保險部門審批完成後，本人可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。

廣東東莞生育補津貼情況

生育津貼按照參保人生育或施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資（適齡本市戶籍城鄉居民按照上年度全市職工月平均工資）除以30再乘以規定的假期天數計發。

也就是說，如果你們單位上一年度的平均繳費工資越高，領取的生育津貼就越多。

生育津貼是給單位領的，不是給個人的。但是如果生育期間發放的工資低於社保局發放的生育津貼標準，則差額部份，需要補發給員工。

信息來源：東莞市社保局

2016東莞市生育津貼規定，生育津貼怎麼算的

報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中：

順產為270%。　　2.難產為320%。　　3.剖腹產為420%。

生育保險報銷條件：

1、按照規定用人單位為職工足額交納生育保險；

2、職工交納生育保險一年以上；3、符合計劃生育相關規定。生育保險報銷材料：1、社保卡；2、身份證；3、《計劃生育服務手冊》或《生育證》。生育保險報銷流程：生育保險報銷出院時攜帶相關材料到醫院服務機構直接進行結算。

在東莞買了生育保險 準備體產假了該怎麼領取生育津貼

生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：

計劃生育行政部門核發的生育證明；

生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；

嬰兒出生證。

社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準發給職工。

用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準支付。

報銷需要帶的材料有：

醫療費用申報單；

本人身份證或社會醫療保障卡；

本人有銀聯標誌的銀行卡；

本人的病歷本；

生產收費原件；

費用明細單；

出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。

生育津貼和產假工資

生育期間的工資應該是由社保機構核發的，社保局考慮到有些公司會在婦女生產期給到員工工資，所以社保局把生育津貼打到公司賬戶，公司有權扣除其在你生產期間發給你的工資總額亥但是剩餘部分還是應該給到你。

生育津貼大於生產期間公司發你的工資總額時，大於部分應該給到員工

生育津貼小於生產期間公司發你的工資總額時，公司可扣下所有生育津貼

當然福利好的公司，即給工資，生育津貼也全給員工的公司也是有的

2017年東莞社保生育報銷有多少

生育保險待遇包含醫療費用報銷以及生育津貼，不同的情況也算方式也不同。

2017年最新東莞生育保險報銷標準

1、執行時間：2017年4月1日起

2、報銷項目：產前檢查費用、分娩住院費用、計劃生育手術項目費用、生育津貼。

一、醫療費用報銷標準：1、產檢費用：1200元；2、分娩費用：a、市內一、二級定點醫療機構：3800元；b、市內三級定點醫療機構：4800元；3、計劃生育手術項目：（市內各級定點醫療機構）a、放置/取出宮內節育器：200元；b、流產術：500元；c、引產術：1700元；d、輸精管結紮術：550元；e、輸卵管結紮術：1000元；f、輸精管復通術：3000元；g、輸卵管復通術：4000元。4、第一批危重症孕產婦和新生兒救治轉診定點收治醫院結算標準參照市內三級定點醫療機構結算標準執行。

二、生育津貼報銷標準：1、報銷天數：a、未滿4個月終止妊娠：15天至30天；b、懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠：42天；c、懷孕滿7個月終止妊娠：75天。2、報銷標準：日報銷津貼X報銷天數。【備註】：參保人懷孕未滿4個月終止妊娠的，醫療機構根據參保人實際情況，提出相應的產假天數意見。市社會保險經辦機構根據醫療機構的意見，按規定核付生育津貼；醫療機構未明確具體產假天數或產假天數意見低於15天的，按15天執行；產假天數意見大於30天的，按30天執行。

關於調整生育保險部分待遇標準的通知

各社會保障分局、參保單位、社會保險定點醫療機構：根據《廣東省職工生育保險規定》（廣東省人民政府令第203號）及《廣東省實施 <女職工勞動保護特別規定> 辦法》（廣東省人民政府令第227號）有關規定，結合我市實際，決定從2017年4月1日起調整我市生育保險部分待遇標準，現將有關事項通知如下：

一、調整內容（一）參保人享受生育津貼的產假天數，按以下規定計算：參保人懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據醫療機構的意見，享受15天至30天產假，市社會保險經辦機構根據醫療機構的意見，按規定核付生育津貼；醫療機構未明確具體產假天數意見或產假天數意見低於15天的，按15天核付生育津貼；產假天數意見大於30天的，按30天核付生育津貼。懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，享受42天產假。懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假。（二）產前檢查結算標準市內一、二、三級定點醫療機構產前檢查結算標準調整至1200元。

二、其餘事項除以上調整外，其餘事項按照《廣東省職工生育保險規定》（廣東省人民政府令第203號）及《關於貫徹落實 <廣東省職工生育保險規定> 有關事項的通知》（東府〔2015〕65號）執行。

東莞社保中的生育醫療保險是否需要參保滿一年才能報銷產前檢查的費用？例如，我是2015年8月開始參保 50分

首先恭喜你做媽媽了，其次國家提倡生育二個小朋友。

在合法生育的情況下：

1、社保是累計滿一年，你可以享受生育待遇：

（1）、生育醫療費用（前產費用、分娩的費用等等）、

（2）、產假津貼

東莞社保都會報銷與支付；但你要根據流程做，也就是“辦理就醫確認手續並且在就醫確認的定點醫療機構生育”

2、累計沒滿一年的，其生育醫療費用（包括產檢費用了）先由職工個人支付，待其累計參加生育保險滿12個月後的1年內向社保局申請報銷。

針計你的情況，你就是擔心2016年1月-7月的產前檢查費用報銷問題，根據《廣東省職工生育保險規定》第13、27條，你的1-7月產檢費可以報銷的。現在你要做的是：

一、申請辦理就醫確認手續，資料：

（一）就醫確認申請表；

（二）醫院診斷妊娠證明；

（三）社會保障卡等參保憑證；

（四）享受待遇人員的身份證明；

（五）符合計劃生育規定的證明。

二、報銷1-7月份產前檢查費用，請在社保滿一年，到生BB後的一年內去報銷。

（一）勞動合同或者用人單位的招錄證明。屬於勞務派遣的，還需提供勞務派遣協議。

（二）職工就業期間的工資支付憑證。

（三）用人單位的營業執照、登記證書或者機構代碼證。

（四）以及“憑享受生育保險待遇申請表、享受待遇人員的身份證明及參保憑證、相關醫療機構診斷證明、醫療費用明細和票據等材料向統籌地區社會保險經辦機構申請報銷“

東莞報銷生育保險的條件

1. 您要確定您辦了生育保險。因為有的單位是不繳納生育保險費的。並且，自由職業者社保不包含生育保險。一般按規定，單位要給員工辦理生育保險的，若沒有辦理，應該按照生育保險給予一定待遇。2. 廣東省職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件： （一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費； （二）符合國家和省人口與計劃生育規定。因此您補辦結婚證以後，應該是可以報銷生育費用的。3. 生育保險待遇包括： （一）生育醫療費。女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。 （二）生育津貼。女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足。 （三）一次性分娩營養補助費。按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。具體比例由統籌地區人民政府確定。 （四）計劃生育手術費用。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。 （五）男職工假期津貼。已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。 本條規定的生育保險待遇項目中，除第（一）項應當支付外，第（二）項至第（五）項是否支付由所屬統籌地區人民政府規定。4. 辦職工生育保險待遇手續，由用人單位持當地鄉鎮（街道）人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。5. 申辦生育保險待遇的期限為： （一）生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦； （二）生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦； （三）計劃生育手術費用，應當在手術前申辦； （四）男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。 用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇項目和標準支付。