申請招人報告怎麼寫?

General 更新 2024-12-05

申請招人報告怎麼寫

這個好寫,我教你,你給我分。 1、題目:XX單位關於申請招聘XX員工的請求 2、寫主送單位(就是你上級單位):XXX 3、再下一段:寫你招聘員工的目的、作用,寫作用和意義大一點就行了;再說說現在你們很需要增加人手;再寫為了單位更好地開展工作,取得好的成績,急需馬上招聘多少個人員。明白嗎?不明再問我。

向上級部門申請招聘員工的報告如何寫?

申請招聘員工的報告公司領導: 根據銷售訂單與生產需要,本部門申請招聘人員,具體要求如下: 崗位名稱 增加員工需求數量 聘用的員工標準與要求1、2、3、 申請人力資源部門協助招聘面試。 以上申請,妥否,請公司領導批示。 ******部:申請人:****j

申請報告怎麼寫

管理資源吧裡有各種免費管理表格可下 招聘申請表 申請部門 技術 中心 數據應用部門 申請職位 Java Web開發工程師 招聘人數 5 希望到職 日期 5月初 工作地點 北京 所屬級別 □ 高級 □ 中級 □ √初級 招聘 原因 □ 計劃內√ □ 計劃外 □ 正式員工√ □ 兼職員工 □ 外招聘√ □ 內部調配 建議調配人員: 職位描述 1、負責相關項目設計、開發 4、 2、負責相關文檔編寫 5、 3、 6、 說明:請詳細描述崗位具體職責。 任職要求 (必選) 1、 有java相關學習經驗,接觸過struts等開源框架,瞭解java web開發、socket開發、應用程序開發。(技能、使用程度,如:java程序10w行以上) 2、 電信、IT行業1-3年 (相關行業,工作經驗,如:IT行業1年以上) 3、 本科以上 (學歷要求,如:本科/大專以上) 4、 直線部門經理,虛線項目經理 (彙報對象,如:直線彙報,虛線彙報) 說明:請勿使用“熟悉、精通”等模糊字眼; 任職要求 (可選) 1、運營商技術部門 (崗位外部客戶,如:運營商市場部) 2、高級JAVA工程師、項目經理 (發展規劃、方向,如:項目主管,業務專家) 3、電信相關業務工作經驗優先 (優先考慮,如:電信行業優先考慮等) 4、 (其他,如:能夠適應頻繁加班) 說明:請勿使用“熟悉、精通”等模糊字眼; 素質要求 1、流利普通話,具有良好的溝通能力; □√ 5、具備良好的形象氣質; □√ 2、具有良好的團隊協作能力; □√ 6、能根據工作需求進行加班; □√ 3、責任心強,工作認真細緻; □√ 7、 □ 4、具有較好的學習能力與創新能力; □√ 8、 □ 說明:請根據本崗位需求選擇打“√”,如有特殊要求請補充。 其他 最少列舉3家與本職位相關的公司: 青牛、高陽、漢銘 (如青牛、高陽等) 申請部門經理簽字: 中心主管領導意見: 人事行政部意見: 編制外、三級經理以上(含)員工需總經理批准 總經理批准: 注:正常招聘應在4周內到崗,急聘爭取在2周內到崗。人事行政部將跟據職位招聘的難易度及時與用人部門協調、溝通。 職位描述: 1.負責相關項目設計、開發; 2.負責相關文檔編寫; 任職要求: 1.有java相關學習經驗,接觸過struts等開源框架,瞭解java web開發、socket開發、應用程序開發; 2.本科以上學歷;通......

招聘申請書怎麼寫

申請書

我叫XXX,X年X月入司,六年來一直在XX車間XXX班擔任班長。熟練掌握了機械行業的XX、XX、XX工作,對XX、XX、XX工作比較熟悉。曾經獲得XXX、XXX項獎勵。

現公司內部招聘XXX主管助理,本人有能力從事這項工作,願意在新的崗位上迎接新的挑戰,繼續兢兢業業,踏踏實實,努力工作,為公司做出更大貢獻。

特此申請,請領導批准。

XX車間: XXX(姓名)

X年X月X日

向上級部門申請招聘員工的申請報告怎麼寫

直接寫明需求崗位和人數。

然後定好薪資。

再有就是強調新入職員工可以給公司帶來的效益。

事業單位招聘人員請示報告怎麼寫

格式您自己查一下,先寫單位現實情況。為什麼需要招聘,比如,近幾年退休人員較多,離職人員較多等等!現在都有什麼崗位,需要招聘什麼樣的人,比如學歷要求,年齡要求,工作經歷,需要的人數,已補充現在所需崗位!

關於招聘的報告模板 50分

第一 寫標題 招聘食堂財務申請報告

第二 寫明事情原由 為什麼申請 申請條件 標準 申請招聘人員渠道

第三 歌頌幾句領導話

第四 寫明日期 能蓋章就蓋

招工申請書應該怎麼寫?

內容應該包括如下:

申請部門  招工職位名稱需求原因人員要求人員量到職日期招聘方式(內招,外招)

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