副高職稱是什麼?

General 更新 2023年10月15日

副高職稱是什麼

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“副高級職稱”到底是什麼意思

一般行業只有4級職稱,

比如工程類

技術員,助理工程師,工程師,高級工程師

會計類

會計員,助理會計師,會計師,高級會計師

但是在醫療,新聞出版等,有5個級別

他們的第4個級別,副主任醫師,副教授等等,就叫做副高級職稱(上面還有主任醫師,正教授,就是正高),前面所說的高級工程師,高級會計師也是副高級職稱,但是上面沒有正高了

職稱證是人事部門組織考試的，和勞動部門職業資格證書沒有任何關係

什麼叫做“有副高以上職稱教師”

職稱分為三個等級，初級、中級、高級！高級包括副高和正高.職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份

請問大學裡的副高職稱是什麼意思?

副教授

事業單位的副高，中級什麼職稱是什麼

事業單位走職稱:初級\中級\高級

行政單位非領導崗位:辦事員\科員\副主任科員\主任科員

是不是領導和職稱沒有關係的,有些領導的職稱還沒有一般工作人員高也很正常的

現在晉升副高職稱需要什麼條件

您好：

以醫學為例子

一、關於衛生高級技術資格的申報

（一）主任醫（藥、護、技）師申報條件

1、大學本科以上學歷畢業後，受聘副高級衛生專業技術職務滿5年。

2、大學普通班畢業後，受聘副高級衛生專業技術職務滿7年。

（二）副主任醫（藥、護、技）師申報條件

1、獲得博士學位後，受聘中級衛生專業技術職務滿2年。

2、大學本科以上學歷畢業後，受聘中級衛生專業技術職務滿5年。

3、大學普通班畢業後，受聘中級衛生專業技術職務滿5年。

4、大學專科畢業後取得本科以上學歷（專業一致或相近專業），受聘中級衛生專業技術職務滿7年。

5、1970年底以前大專畢業，受聘中級衛生專業技術職務滿5年。

6、1984年底以前大專畢業，受聘中級衛生專業技術職務滿7年。

7、護理專業中專畢業後，從事臨床護理工作25年以上，並取得護理專業的專科以上學歷，受聘主管護師5年以上，可申報副主任護師任職資格。

（三）破格申報條件

不具備申報高級技術資格規定的學歷（或學位），任現職必須滿5年；具備規定的學歷（或學位），除下列人員外任現職必須滿3年。

1、任現職以來，獲得過國家發明一、二等獎；自然科學一、二等獎；科學技術進步一、二等獎以及省科學技術進步一等獎者，破格晉升正高職稱的專業技術人員。

2、任現職以來，獲得過國家發明三等獎；自然科學三、四等獎；科學技術進步三等獎以及省科學技術進步二等獎者，破格晉升副高職稱的專業技術人員。

3、具有博士學位者。

論文發表，九品論文網

具有副高級專業技術職務資格什麼意思

職稱指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。

高級工程師分為兩級三類：高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。副高級要求本科及以上學歷畢業且取得工程師（中級）職稱滿五年，在市級以上技術期刊發表一篇以上論文或取得市級以上科技進步等獎項一項以上才有資格評聘。

副高級專業技術職務主要包括高等院校的副教授，科研機構的副研究員，衛生領紶的副主任醫師和工程領域的高級工程師（見下表）。

副高職稱相當於什麼級別

你是想問行政級別嗎副高，職稱，職稱不是職務，沒有行政級別。但是，假設你所在的事業單位是正處級，那麼一把手正處級，以下類推。但是，職稱和職務是不一樣的概念。

小學副高級職稱是什麼級別

您好，很高興為您解答：

工資待遇

職稱與工資待遇直接掛鉤

“在一些單位，尤其是財政撥款的事業單位，職稱與工資待遇直接掛鉤。”據這位工作人員介紹，不同職稱的工資待遇，國家是有標準的，但每個省也要結合本省的經濟實力。

從我省的情況來看，省直及不同市州之間是不同的，但省直內部及同一市州內部，同一級別的職稱工資水平則是一樣的。

據介紹，職稱級別對應不同的崗位級別，職稱崗位級別共分12級，其中，12、11級為初級；10級~8級為中級；7級~5級為副高級；4級~1級為正高級。

不同職稱級別的工資待遇會有差別，而即使是同一職稱級別，但崗位級別不同，工資待遇也不同。　　不同級別之間的工資待遇會相差多少錢呢？

以省直為例，正高的4級可能會掙到5000元~6000元，3級大約為7000元左右，2級就可能達到8000多元。而副高的工資大約在3000元~4000元，中級職稱的工資一般在3000元以下。

但同一職稱，不同地區因經濟水平有差別，工資水平也跟著浮動。比如，同北京、上海、廣州這些城市比，吉林的工資水平要低得多。“只要單位接收，具有相應職稱的人員在全國範圍內是可以橫向流動的，而且可以享受當地的工資待遇水平。”

除了與工資的掛鉤，職稱的級別越高，在國家一些資助培養項目的取得上就更有優勢。比如，國家常有一些人才項目，取得這些項目的項目帶頭人和項目負責人，都要在職稱上達到一定的水平才行。

另外，這種“優待”也體現在一些公派留學和高層次人才的繼續教育上。

在人才的人才的選拔方面，對職稱也有要求，比如省級人才榮譽，如省級拔尖人才、省級專家，職稱都得在副高以上。國家的一些榮譽，如享受國務院特殊津貼人員、特殊計劃人才，基本上要達到正高級職稱。