編辦屬於哪個單位?
編辦屬於什麼局
人事局
編辦是什麼單位
編辦的全稱是編制委員會辦公室，有的地區稱編制局，屬於人力資源和社會保障局的下屬二級局或下屬機構，負責本轄區範圍內各行政、事業單位人員編制的確定和指標分配。
編辦是什麼組織？
編辦職能 （一）貫徹執行黨和國家關於行政管理體制和機構改革及機構編制工作的方針、政策和法規，統一管理全縣各級黨政機關和人大常委會、政協、法院、檢察院機關及各民主黨派、人民團體機關的機構編制工作，檢查監督各級行政管理體制和機構改革方案以及機構編制政策、法規的執行情況。（二）研究擬訂全縣行政管理體制與機構改革方案及有關規定；審核縣直各部門和縣黨政機構改革方案；指導、協調全縣各級行政管理體制和機構改革以及機構編制管理工作。（三）協調縣委、縣政府各部門的職能配置及其調整；協調縣委各部門之間、縣政府各部門之間、縣委各部門與縣政府各部門之間的職責分工，負責行政性臨時機構和非常設機構的備案及註銷工作。（四）審核縣委、縣政府和部門的內設機構、人員編制、領導職數和崗位結構；審核縣黨政機關副局（科）級以上機構設置、縣級黨政機構限額和縣以下各級黨政群機關的行政編制總額，擬訂行政編制分配方案。（五）審核縣人大常委會、縣政協、縣人民法院、縣人民檢察院機關和民主黨派、人民團體機關的內設機構、人員編制、領導職數和崗位結構。（六）研究擬訂全縣事業單位管理體制和機構改革方案，負責事業單位機構編制管理工作；審核縣委、縣政府直屬和各部門所屬事業單位的機構設置、人員編制、領導職數和崗位結構；審核縣副局（科）級以上事業單位機構設置；制定全縣性事業單位機構編制標準；指導、協調各級各類事業單位管理體制和機構改革以及機構編制管理工作。（七）貫徹執行國家有關事業單位登記管理的法律、法規、規章，負責縣級管理範圍內事業單位的登記、年審和監督管理工作；負責組織培訓事業單位法定代表人，逐步建立事業單位法定代表人離任審計制度；負責事業單位登記管理的行政複議、行政訴訟應訴工作，檢查監督和指導協調全縣事業單位登記管理工作。（八）負責縣直機關、事業單位人員編制異動和財政統發工資人員審核；負責機構編制統計工作和機構編制信息網絡建設；負責縣本級機構編制檔案的管理。 （九）承辦縣委、縣人民政府和縣委機構編制委員會交辦的其他事項。
地方編辦是什麼性質的單位？事業單位？還是政府機構？？
編制委員會辦公室（簡稱“編辦”）是編制委員會（簡稱“編委”）的辦事機構，隸屬於地方黨委、政府雙重領導，屬於公務員編制。有些地方有事業編制，其實是編辦合署辦公的事業單位，或編辦管理的事業單位。從單位看一般不存在行政、事業混編的（極個別單位存在混編）。質量技術監督局是行政機關，不可能有事業編制，事業編制只能是該局下屬的事業單位，如質量檢測所等。
編辦屬哪個單位管
編辦是黨委系列的一個單獨的行政部門，就像組織部、宣傳部似的，是獨立的機構。不像事業單位還有對其進行管理的行政單位。
公務員局是什麼機構？和編辦有什麼區別？
公務員局是具體負責普通公務員的有關工作的，比如升遷、調動、轉正定級。編辦是負責本地所有公務員、事業單位人員編制的。兩個是截然不同的，各地都有公務員局和編辦，地級市以下的公務員局的局長和編辦主任一般是人社局的副局長兼職，地級市以上公務員局的盯長還是兼職，編辦主任就有可能不兼職了。公務員局是人社局的二級局，編辦是和人社局平級的，兩者沒有隸屬關係。
縣編辦是什麼單位
縣編委辦不是事業單位，而是行政管理部門，工作人員為公務員編制。
縣編委辦的全稱是縣機構編制委員會辦公室，既是縣委的工作機構，也是縣政府的工作機構,與縣人事勞動局合署辦公，一般情況編委辦主任由人事局長兼任。
編委辦的主要職責:
1.在縣委、政府的領導下，組織、指導縣人大機關、法院、檢察院事業單位的機構改革工作;審核縣人大機關、法院、檢察院和縣鄉鎮黨政機關、內設機構和領導職數;根據縣委、縣政府和縣編委的指示精神協調縣委各部門、政府各部門的職能配置及其調整。
2.統一管理全縣各級黨政機關、人大、政協、法院、檢察院機關、各民主黨派、人民團體機關及事業單位的機構編制工作。
3.負責非常設機構的清理及機構名稱的變更等工作;負責做好全縣黨政群機構、事宜單位機構編制統計工作。
編制屬於哪個部門管
編制是屬於縣級以上地方（如省、地、市、縣）的編制委員會統一管理的，由當地政府的一把手擔任主任，地方黨委組織部長、地方政府常務副職負責人擔任副主任，政府辦公室、黨委組織部門以及政府人事、財政等有關部門主要負責人或分管負責人擔任成員；編制委員會辦公室設在人事局，負責辦理編制委員會討論決定的具體事項，由人事局長兼任編委辦主任。
什麼是省編辦
隸屬省人事廳，即省編制辦公室。人事招錄、復員安置、分配、調動等必經的部門，有此部門的蓋章批准，有了編制你才會去到你想去的單位，否則只是編制外員工。
編辦是什麼單位？
編制委員會辦公室，有的地區稱編制局，屬於人力資源和社會保障局下屬機構，負責行政、事業單位人員編制的確定和指標分配。