季度獎金扣稅怎樣計算 ?

General 更新 2023年10月15日

季度獎金扣稅怎樣計算

你只給這些資訊是沒辦法算的,因為獎金有2種演算法,全年一次性獎金和一般演算法,全年一次性獎金一年只能用一次,估計你們也不會用這個算季度獎金的

那肯定是合併入當月工資薪金一起算個人所得稅的

這樣的話,必須有你的月工資和月社保繳納金額才可以計算,而且如果你們還有一些車貼飯貼之類的也會影響結果的

補充:

我算你每月毛的工資3500,扣除社保1000,那麼沒有獎金,你每個月個稅25.00

兩個月合計25+25=50

如果有兩個月各自發6000和7000

你的合計個人所得稅=925+1125=2050

如果你一個月直接發13000獎金

你的個稅=2325+25=2350

前提是:沒有使用全年一次性獎金計算

以下是計算方法

(當月工資-社保公積金-2000)+你這個月拿到的獎金=你的應稅工資

這裡當月工資是你毛的月合計工資,包括了社保飯貼等

你看一下你的應稅工資在以下那個稅率檔

應稅工資*稅率-速算扣除=你應交的個人所得稅。

你可以分別2個月計算獎金為7000和6000的合計個人所得稅

在計算一下一個月沒有獎金只有工資,一個月13000獎金還有工資的合計個人所得稅

兩個稅金比一比就知道哪個划算了

序號 起點 終點 稅率 速算扣除

0 - - - -

1 - 500 5% -

2 500 2,000 10% 25

3 2,000 5,000 15% 125

4 5,000 20,000 20% 375

5 20,000 40,000 25% 1,375

6 40,000 60,000 30% 3,375

7 60,000 80,000 35% 6,375

8 80,000 100,000 40% 10,375

9 100,000 45% 15,375

季度績效工資怎麼扣稅

首先你的基本工資沒有超過最低繳稅標準

所以僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:

應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

/>(三)在一個納稅年度內,對每一個納稅人,該計稅辦法只允許採用一次。其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合併,按稅法規定繳納個人所得稅。

也就是說你如果均攤到三個月裡 每個月工資大概是3783 交稅8.49三個月是25.47

一次性拿就是當月8250交稅395 所以分三個月合適

季度獎金如何計算繳納個人所得稅?

個稅年終獎問題,一年只能計算一次。

所以,如果你這個季度獎按年終獎計算個稅的話,你以後的真正的年終獎就不能按年終獎計稅方法計算了。

即使你將本次季度獎做年終獎,也不是除三個月來計算,而是除12月來計算,所以答案是錯的。

所以一般情況下,實際工作中季度獎是做為當月工資一起申報,做題目的話,除非講清是年終獎,否則任何獎金都計入取得工資所在月份計算個稅

所以實際上你當月工資為15600元

按工資薪金個稅計算方式,應該是:

15600-3500=12100元,屬於第四檔,稅率25%,速算扣除數1005

計算為:12100*25%-1005=2020元。

這個是總個稅,另外,因當月工資3600元,100元是工資交的稅,計100*3%=3元

所以,在工資之外的12000元獎金繳納的個稅=2020-3=2017元

公司員工發獎金用交稅嗎?交稅金額怎麼計算

需要與當月工資合併一併計算繳稅,除非年末一次獎金可由特殊政策。

工資半年獎金如何扣稅?

獎金+當月工資扣除3500丁是應納稅所得=20560+15400- 3500 =32460

應納稅額計算:

1.不超過1500元部分:1500*3%=45

2.1500-4500部分:3000*10%=300

3.4500-9000部分;4500*20%=900

4.9000-32460部分:23460*25%=5865

合計:7110元

公司一年發兩次獎金,年中一次,年終一次,這個獎金扣個稅怎麼扣的

年中發的獎金按稅法規定是合併在發放獎金當月的工資裡一起計算個人所得稅,而年終發放的可以按年終獎金一次發放標準計算個人所得稅,可以分攤。你平時到手薪資7500(提三金且扣稅後),扣三金和稅前的工資估計在10000以上了,所以加上你年中獎金,當月應納稅薪資是18000左右,並不是你這樣分攤到6個月來算,(18000-3500)*25%-1005=2620元,所以扣2000多是正常的

季度獎金9萬分三次發個人所得稅多少

季度獎與發放當月工資所得一併計算個人所得稅,只有年終一次性獎金可以分12個月計算。

績效獎是怎麼扣稅的?

績效獎,即年終獎,應把獎金分攤記入平均月工資裡,當你平海月工資總收入超過1600元的時候,就要交納5%的個人所得稅了。

按季度發放的績效工資怎麼計算個人所得稅

不行,按照規定,年終獎計算個稅的方法每年只能使用一次,季度績效的工資只能併入當月的工資收入按照七級超額累進位制計算繳納個人所得稅

希望對你能有所幫助。

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