求領導調動工作怎麼說?

General 更新 2024-05-26

找領導調動工作怎樣說

這種直說就是了，例如，某某領導你好，我覺得我的性格跟才能更適合公司的某個職位，你看是否可以，，最好你可以再推薦一個人比如說你覺得某某很適合你現在的工作，這樣可以解決領導的後顧之憂，領導不怕你換職位怕的是沒有合適的人來頂替你的職位，對於領導來說誰幹都一樣，但前提是要能把這個事情幹好，你只要能解決領導的後顧之憂那就沒問題，當然有些領導要撈好處才放人的話，你只能投其所好了

怎樣跟領導提要求調動工作

辦法有三，其結果不盡相同：

1、明確跟領導講（不是書面的）現在工作壓力太大，承受不了，恐怕影響工作，申請領導謀一接替你的人，以免影響工作！領導一定明白你的意思，如果你的工作是替代性比較差的，那你就有很大資本了，領導會考慮給你增加工資！增派人員，也許兩者你都可以選擇看你們談話的氣氛和你最終想要的結果。最好是能增派人員，提拔你一下，這樣你就可以輕鬆一點了。而且藉口也好，幫領導培養人才儲備

2、明確告訴領導自己不能再承受這個壓力了，要求換工作。

3、堅決辭職，不考慮領導是否批准。

工作調動該怎樣和領導說話

1.一點要趁領導情緒好的時候去找他，這樣容易切入話題；

2.如果領導喜歡抽菸，則你就知道做沒做了，吞雲吐霧地時候說說話很有情調；

3.從自己在目前的崗位上不如意說起，最好能引導領導提出“那你認為在哪裡工作比較適合呢”？

4.然後坦誠說出你想調動崗位的打算，並希望領導能夠考慮，並要說明，你在新崗位上一定好好工作，幹出讓領導滿意的業績來；

5.當然，如果領導認為時機尚不成熟，那你就要表態可以再緩一緩再說，不能強迫領導的意願，否則適得其反；

6.當然，如果你和領導以前也經常溝通，說明渠道暢通，大可不必緊張；

7.有條件的話，可以買些簡單禮物去領導家裡說說，或許成功的機會更大些；

找領導調動工作怎樣說

調查好，有沒有合適的崗位，沒有就不要妄想。有，就直接找領導，說明意圖，如果沒有更合適人選，你就成功了，記得告訴領導，你在新崗位要更勤奮工作。

我想調動工作,怎麼給領導講話技巧

你應該說:領導，這份工作對我來說不怎麼好，請您給我調動一個部門吧

想在單位內部調換工作，怎麼找領導談話？

你好！按我說你就直接在這個崗位踏實幹兩年，準備唬年之後再考公，反正現在時間比較充足，還不如再闖一闖。

調動工作，怎麼再找領導說話？

大領導已經很明確的告訴你他的意思了，就是不同意。你這人咋就不明白呢。

如何找領導談調動工作的事

顯而易見的是現在的辦事處工資待遇都比現在的好...

沒聽明白,調動關鍵平常你跟那負責人關係怎麼樣,如果不錯,一般還比較好說,

如果關係一般,那臨時抱佛腳是沒用的,負責人這時候要調誰大多心中有數的,你再去跑去送也沒什麼意義..聽天由命吧,誰叫你平常不懂得巴結,不懂得跟領導搞好關係...

我想調動工作如何和領導說

首先梳理好你調動工作的理由，這個理由一定要充分，把個人的要求和理由要區分開，讓領導聽了認為新的工作於公很合適，於私可讓你發展的空間更大。