關於開展安全宣講活動營造安全氛圍的
實施方案
方法/步驟
公司所屬各單位、機關部室：
按照集團公司4月份安監例會要求，經研究決定，在公司範圍大力開展安全宣講活動，努力營造安全氛圍，現將活動實施方案通知如下：
一、安全宣講目的意義
通過安全宣講活動的開展，增強職工安全意識，形成時時關注安全、人人蔘與安全的濃厚氛圍，為礦井的和諧發展營造良好的安全環境。
二、成立組織機構
公司成立“安全宣講”活動領導組：
組 長：總經理 黨總支書記
副組長：公司各副總經理
成 員：公司各副總師及部室、隊組黨政正職
領導組辦公室設在公司安監處，辦公室主任由公司安監處常務副處長兼任，具體負責“安全宣講”活動的組織實施，並指導、協調、督導公司各有關單位、基層隊組各項活動的開展。
三、活動內容及形式
1、公司安監處牽頭，綜合部負責邀請事故責任人、親歷者、安全文明家庭成員、安全宣講員等組成宣講團，採取互動交流、宣講報告的形式，深入到隊組、車間當中，進行安全活動宣講。
2、包隊領導在本月必須深入所包隊組進行安全形勢宣講、事故案例教育2次，教育員工牢記安全理念，注重安全生產方面知識的學習，增強安全責任意識，自覺遵守各項安全規章制度，努力提高安全技能，以自身的安全無事故保障公司安全生產無事故。
3、各部室、各隊組在本單位必須選出1-2名安全宣講員，充實到公司宣講團，參加公司的集體宣講。
4、各部室、隊組在本月15日前各出一塊黑板報，題材以安全教育為主，於4月15日8點統一在公司辦公樓前展出，以傳播安全生產正能量。
5、綜合部負責於4月15日前在公司員工走廊、辦公樓前等醒目位置懸掛安全宣傳標語、條幅。
6、信息中心負責每天在辦公大樓及井口電子屏幕上滾動安全宣傳信息。
7、宣講團要利用二五安全活動、班前班後會到每個隊組、車間進行事故案例宣講不少於1次，重溫事故的教訓，以此警示全員樹立安全意識，關注安全、關愛生命。
8、各部室、隊組以班組為單位，利用每週二五安全活動開展事故案例的大討論，交流學習體會，進一步吸取事故教訓。
四、工作要求
（一）提高活動重要性認識。各單位要把開展安全宣傳教育活動作為一項重要內容，要選好事故宣講人員，精心組織宣講內容，確保活動效果。
（二）加大宣傳發動力度。要加大開展安全宣傳力度，發動全體職工都積極參與到本次活動中，在全公司營造良好的安全生產輿論氛圍，形成人人關注安全的良好局面。
（三）加強活動的組織。“安全宣講”活動負責人，對於選定的宣講人員，要進行相關的指導，真正把事故教訓講明白，用生動的宣講，讓職工有“切身”的感受，從而起到教育人、警示人、提升人的作用，實現以事故教訓推動安全生產工作的目的。
（四）加強考核確保實效。各單位要嚴格落實責任，確保各項活動不走過場，收到切實的成效，凡不按要求完成的考核相關負責人500元。