人與人交往,貴在真誠大義,而禮物則恰似一種催化劑,一定要恰如其分。與老闆也是如此。需要注意的是,雖然當官的不打送禮的,但要避免唐突地送大禮給老闆,否則會讓老闆心生疑惑,覺得你有事相求。感謝就是感謝,心意到了就可以了。老闆要用的是你這個人,而不是你的禮物,再重的禮物也不能取代你的忠心和才能給公司帶來的貢獻。實際上哪怕你的禮品並不貴勇,但你表達了對公司和老闆個人的真摯關切.那麼你一定會給對方留下好印象。
一般來說,我們的老闆大都比員工有錢,況且過年給他們送太貴重的禮物,對工薪階層來說不太現實.也沒有必要。我們能做的就是將心比心,把自己的想法和祝福送給老闆,使我們與僱主之間的關係更加和諧。只要用心,有時,一張小小賀卡的作用並不比金錢的作用小。
重要的是要記住,作為一個僱員你沒有給老闆送禮的義務。與其送一份讓老闆一看就怒髮衝冠或哭笑不得的禮物,還不如什麼都不送。即便老闆先給你送了節日禮物,你也沒必要回贈。你需要做的就是,送上一張寫著你的感激之言的卡片或紙條。
如果你還是希望買一件禮物的話,最好先向那些曾經買過禮物的同事請教一下。有些公司向職員(無論是老闆還是員工)收取同樣的費用,為需要送禮的人購買禮物。假如你是他們中的一員,你就有必要事先問一下你的同事,要是別人都不打算送禮的話,你也不必買禮品了。否則,同事會認為你是在拍馬屁,而你的老闆也會覺得你可能有什麼企圖。
如果你很想感謝你的老闆,而且你們之間的關係也不錯.那就另當別論了。但是在你呈上你的禮物時,千萬注意別讓自己和在場的人感到難堪。你可以選擇在清晨上班前或下午下班後送出,因為這兩個時間段沒有多少人注意到你。
單從價格上講員工送的禮物不能與老闆送的禮物相比,但它是一種感激和細心周到的表示。所以不一定花很多錢去買禮物,你也不必苛求送的禮物一定與老闆送你的等價。再說了,太貴了老闆就會有一種拒絕的心理。只要禮物能送到他的心坎上,禮物的價格哪怕很低在他心中也有很大的價值。
給老闆送禮一定要懷著一顆平常心,不要覺得對方是自己的老闆,或者覺得他是成功人士,就刻意增加一些不必要的細節。又有的人認為,給老闆送禮會讓人覺得自己是另有所圖.同事知道了一定會瞧不起自己。還有一些人認為有才能的人是不需要以送禮來溝通感情的。其實,送禮給老闆,與誠實、正直的人品並不衝突。老闆也樂於與員工一起分享一些美好的事情。因此,送給老闆的禮物完全可以像普通朋友、同事之間那樣表達一下祝福、感激之類的情感。
給老闆的禮物最裡要的是要顯示自己的心意,讓他明白自己並非“高處不勝寒”。對於禮物的選擇也沒有特殊的要求,你甚至可以自己動手做一份有創意的禮物,比如用他的照片、老闆與員工的合影,做一本個性雜誌或相冊.在雜誌上寫上你的祝福,這便是很有創愈的一個禮物。你還可以用神祕的包裝送一些有象徵意義的禮物,比如開心果、芝麻塘、發財樹之類的東西(寓意開開心心、芝麻開花節節高、來年發大財),還可以送他一本書、一盤CD、或者是一份雜誌的訂閱單,地方劇院或電影院的票,球賽的票等也都不錯。這些當然是要對你老闆的口味。在你給老闆送酒和甜品之前,你首先要搞清楚老闆家有沒有酗酒者和搪尿病人;另外,還要注意宗教信仰,不要觸犯了他的禁忌。
原作者： 宏兆禮品在線