程式設計師,是網際網路公司的一筆資產,也是產品經理等衝突的主要物件,如何提高與程式設計師之間的有效溝通,請看下文:
方法/步驟
心態平和——程式設計師的內心世界是很豐富,在經歷了各種需求修改、bug修復後,相對而言與人交流的能力要明顯弱於與計算機的交流能力。因此一定要心態平和的與程式設計師進行溝通。
態度端正——不要抱著看笑話、鄙視一切的態度,開展工作。無論你多麼厲害,一定要尊重每一位成員的工作成果,一定不能因為某個程式設計師遇到技術難點了,你就在一邊說風涼話(看吧,解不出來了吧等等)。
注:態度問題是所有的從業人員都應該擁有的職業素養,不單單是程式設計師。
態度決定好多事情,尤其是在你遇到類似問題的時候,你的態度就更為重要了。所以一定要以參與的態度來看待與程式設計師共同開展的工作中去。
現如今好多公司都是這樣評定一個員工(如下圖),希望對你有所幫助。
給程式設計師一定的時間和空間,來解決問題。
任何一家公司,都希望新招聘的員工能夠儘快勝任新工作,但是往往事與願違。至少要經過1個星期的磨合之後,開展工作方能比較順暢。
注意溝通的效率。少一份抱怨,多一份理解。少一份挑刺兒,多一份建議。每位程式設計師都將會是你的好助手。
希望以上幾點建議,能夠幫助提升你與程式設計師之間的溝通效率。