人在職場，每天都要接觸不同的人，包括同事、客戶，什麼樣的人都有，身在職場，我們很有必要學會怎麼說話，會說話，好的說話技術能起到事半功倍的效果。作為職場人我們應該掌握哪些說話的技術呢，來看看吧。
方法/步驟
凡事以“我們”做開頭：萬事以“我們”做開頭可以很巧妙地拉近彼此之間的距離，消除隔閡。我們意味著說者把聽者當成了自己人，是一個團體，讓聽者感覺很親切、舒服。
我立即去辦：領導交代任務時，要不含糊地說：“我立即去辦”。立即、馬上突出的是效率以及你對領導的話的認可與尊重。顯示出積極主動的態度，相信消極被動、拖延的處事態度大家都不喜歡。
這個事沒你不行：請人幫忙時要給足這個人面子，突出他的重要性，可以說：這件事除了你沒有人能完成了，這件事離了你不行”，這樣或許他會不好意思拒絕你，並且很樂意的幫你。
我疏忽了，下次一定會注意：接受批評時態度一定要好，敢於承擔自己的責任，可以說：“這點我疏忽了，有點欠考慮，下次一定會注意。”如果你這樣說，估計那個批評幫你的人就沒話說了。如果沒理還強辯，時間久了會讓大家很反感的。
這是大家一起努力的結果： 受表揚時，不要把所有的功勞都說是自己的，要謙虛一點，要說：“這是大家一起努力得來的”。不忘記感謝其他人的付出和努力。
我先想想，過一會告訴你：當被問及到自己意料之外而又不能當時作答的問題時，先不要著急解釋，可以稍作停頓，說：“讓我想想吧，過一會再告訴你”。在這個時間內構思一下該怎麼回答這個問題才得題。
我們遇到了一些狀況：當遇到一些突發的、意料之外的事情時，不要慌張，不要大驚小怪，可以心平氣和的給同事說一聲：“我們遇到了一些狀況，就是...”
注意事項
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本經驗由本人親身試驗編寫，文字原創，圖片源自於網路，由首發。