我們在平時的工作中，如果因為單位的某些待遇或者要求我們不滿意的話，可能會面臨辭職的情況，主動辭職其實不是一件不光彩的事情，只要是正確處理好就可以了。那麼，跟單位領導提出辭職的時候，最好要遞交書面的辭職信，如何寫辭職信呢？怎樣寫辭職信更容易打動人？
工具/原料
文字
信函
方法/步驟
注意信函格式。
首先，我們在書寫辭職信的時候，一定要注意書信的格式，包括題目，主送單位或者人員，正文以及落款，格式不能省略，給領導一個好印象。
注意用詞禮貌。
在寫信的時候，一定要注意用詞的恰當，要儘量準確的表達出你的想法，而不是用一些含糊的詞彙，以免發生歧義，讓領導對你的辭職產生誤解就非常不利。
態度要謙和。
一定要懷著一種謙和的心態來寫辭職信，不要帶著一種怨恨或者仇恨，即使公司如何做的不好，我們也不要惡意去攻擊，一定要照顧一下週圍人的感受。
多講單位好話。
一個單位自然會有自己的文化，所以，無論單位是否適合你，但是，既然它能夠生產的話，就一定會有他的道理，所以，我們應該多講講單位的好。
多講領導好話。
要多講一講領導這段時間以來的關心和愛護，讓自己得到了成長和進步，並表達出戀戀不捨的心情，讓領導知道你是個重情重義的人，自然不會為難你。
少講自己成績。
在單位工作一點時間，自己的工作表現，領導和同事自然會有比較公正的評論和評價，自然不用多說，否則，領導會認為你是在邀功，好大喜功。
多講客觀理由。
寫辭職信，不要暴露出太多的個人感情色彩，就算自己對單位不滿意的話，也不要說出來，更不要寫出來，可以找一些藉口，比如家庭原因等。
注意事項
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