做一個老闆和同事們都歡迎的員工是每一個在職場打拼的人的願望。向以下八個方面去努力，成為一個在職場廣受歡迎的達人是指日可待的。
方法/步驟
德才兼備。這是個老生常談的詞，但內涵卻最為豐富。想想你的身邊有誰稱得上“德才兼備”，就以他為榜樣學習吧。
不斷學習。主動接納新生事物的人，往往更能適應工作中的新趨勢、新變化。因循守舊，靠著老經驗辦事不主動學習的員工距離被淘汰只有半步之遙。
團隊精神。這個詞體現了一個人的大局意識、協作精神和奉獻精神。想想你自己是更喜歡獨來獨往、不合群的同事，還是喜歡有合作精神的同事。
執行力強。執行力包含完成任務的意願、能力和完成任務的程度，就是在預定時間內完成預定任務的能力。同樣拿工資，完成任務乾淨利落的人當然更受歡迎。
積極主動。聰明的員工對於自己的工作不等安排就主動去做，有責任心。對於遵守紀律，循規蹈矩，推一推動一動，缺乏工作熱情和責任心的員工不會受到歡迎。
勤奮踏實。多數人所從事的工作內容基本上都是重複的，但是把每天重複的工作細心地完成好就需要具備勤奮踏實的品格。
開拓創新。墨守成規，當一天和尚撞一天鐘，工作和事業不會進步。能夠在工作中而提出新思考，想出新方法，解決新問題的人才更受職場歡迎。
有榮譽感。珍視自己和集體的榮譽，注重維護個人和所在團隊的形象，能夠與企業共命運的人才能在職場中走得更遠。
