工作中，想要做出成績，單單憑藉自己的努力是不夠的，首先還是要得到領導的賞識，只有這樣才能在以後的工作中做的越來越順利，因此得到領導的重視對你的職場生涯是十分重要的，那麼怎樣才能得到領導的重視呢，讓我們一起來分享一下。
方法/步驟
第一，首先在諸多競爭者中要站穩腳跟，這一點是至關重要的，試想，你平時的表現排倒數，即使想要以後表現，可是印象已經在那了，想要努力扳回也是非常困難的，所以，一開始就要努力做到一般優秀
第二，有機會就要爭取，這樣做即使做的一般，起碼給領導一個積極有事敢往上衝的印象，如果以後有機會，同樣是兩個一般的人，相信憑這點會把機會讓給你。
第三，不要圖一時的輕鬆，做一件工作時，要儘量努力將其做好，尤其在人多的地方，不要私下談論一些無工作無關的事，也不要大聲談笑，有時候領導可能就在這個時候從你身邊路過，那麼你就死定了，這個印象一段時間都抹不去了
第四，做領導交辦的事，要安排在第一時間，並且將結果反饋給領導，尤其是做的很好，更要讓領導知道；做的不好的要盡力挽回，在領導面前表現出懊悔，並且保證下次一定會做更好
第五，要給足領導面子，這點有些人做的很好，平時工作一般般，可是在為人處世方面卻很成功，例如，在很多人面前，把領導的過錯移到自己身上，或者對於領導的錯誤不當著外行人面前說透，這樣當領導反應過來時就明白你的良苦用心了
第六，聽領導的話，辦領導交代的事，首先要絕對服從上級，即使心裡有不同意見，也可在領導意見達不到時給予補充，不要逆著領導的意思走，即使你是對的，可以換位想想，如果你是領導，是喜歡能力強的還是喜歡聽話的呢
第七，團隊在整個工作中也是至關重要的，試想，在一個團隊中，領導作為核心，發現一個人能力還行可是沒有同事願意投他一票，那麼怎麼會將重要的事情交辦給他呢
不同的工作，有不同的側重點，凡事都要細心的體會，自己要有一顆上進心，和同事要和諧相處，這樣在點點滴滴中，才會有更多的收穫，同時得到領導的重視
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