在與上司的工作關係中，除了要擺正自己的位置，更重要的是把握好自己的自責許可權。分內的事情努力做好，分外的事情不要輕易插手，尤其不可做出越級越權的事情來。
方法/步驟
明確工作許可權
進入某一崗位，需要弄清楚自己日常扮演的角色、應當履行的職責，應當遵守的行為規範。
分清"分內"和"分外"
在其位要謀其政，不屬於自己的職責範圍內便要小心謹慎，儘量少插手、不插手。當然，不排除有些上司會下放自己某些許可權，把本屬於自己職責範圍內的一些工作交給值得信賴的下屬去做。此時，作為下屬，一定要全力以赴，發揮自己的極限水平去做好。應當注意的是，必須由上司自己親自委派你幹這項工作，一般情況下不要主動要求。以免上司認為你插手太多，有越位之嫌。
不可輕越 "雷池"
遇到自己不熟悉的工作時要多請示，否則，往往會不自覺地造成越權行為，好心辦錯事。"雷池"不可輕越，萬事謹慎為先。