有新的工作機會，現在的工作有滿意的地方也有不如意的地方，這可怎麼辦才好呢？
方法/步驟
分析利弊。
遇到這種情況每個人都會分析利弊。只是，利弊這種事也許越分析越迷茫。很可能會出現這樣的情形：
1）.現有的工作的優點：很穩定，未來發展可預期；同事們比較熟悉；工作流程比較熟練。
2）現有工作的缺點：工資不太滿意（別怪我太真相，很多時候這個是主因）、未來看不到發展、有看著不順眼的同事或領導、對公司文化失望等等，也許其中的一條，也許是幾條。
3）新工作的誘惑：工資高、承諾給的職務高、新的企業文化非常欣賞。
4）新工作的隱患：人員、業務流程不熟悉、承諾是否兌現有懷疑、對未來挑戰有擔心。
以上說了是否等於沒有說呢？都是自己心裡反覆在想的，別人給分析肯定沒有自己分析的更透徹。
投硬幣。
別笑，我是嚴肅的在寫經驗。字是跳槽、花是不跳槽或者反過來，無所謂啦。
一局定音、三居兩勝、五局三勝？這個先投了再說。
內心的召喚。
第2步什麼結果都不重要，重要的是要理清內心真正的需求。
1.回憶一下看到結果時是鬆了一口氣、還是有些失望、還是氣急敗壞覺得這是在胡扯？或者其他的什麼情緒？
2.自己問自己“為什麼？”不要自欺欺人，你的解釋很有可能是真正內心的渴望。
3.更容易的點：特別是在投完硬幣覺得還要再投一次的時候，其實答案已經很清楚。就是因為第1步的利弊分析，下不了決心。
沒有十全十美，沒有萬無一失。
我們可以祈禱上帝或者神能夠給予“十全十美”，但其實不太可能。
更現實的是，任何一種選擇（哪怕是不選擇）都有可能有風險。
注意事項
步驟2、3、5圖片來自網路。