新人求職注意事項?

對於剛踏入社會的新人來說，怎麼求職，求職需要哪些技巧以及怎麼令求職事半功倍都是極為重要的。

工具/原料

簡歷

方法/步驟

簡歷：

面試第一個問題就是簡歷，簡歷不需要做的太複雜或太花哨。你要想面試的人很多，人資不會有太多的時間來看你的簡歷，面試官更在意的是你面試的時候說了些什麼。所以簡歷可以做的簡單些，但是要突出你的亮點、優勢。

投遞簡歷：

在投遞簡歷瀏覽招聘信息的時候，要根據自身的喜好來選擇。是選擇在比較繁華的地帶，還是選擇包食宿的公司讓自己輕鬆些。是大公司還是小公司，對於新人來說大公司、小公司各有千秋。大公司分工明確，小公司可以學習各項工作。所以可以根據自身的職業規劃進行選擇。

瞭解公司：

然後，對你所應聘的公司要有所瞭解。知己知彼，方能百戰不殆。在網上看到招聘信息後上網百度一下公司的信息，比如公司所從事的行業、行業地位、公司優勢、公司規模。

熟悉職位：

對於你所應聘的職位要有所瞭解，比如這個工作的工作職責，以及日常如何開展工作。具體可以上網查資料，或者自己有從事這方面工作的朋友可以向他們諮詢一下，瞭解行業專業術語，以及人資可能會問到的問題。

面試官提問：

面試官提問會根據簡歷的內容來進行提問，一般會需要做一個自我介紹，然後會問到之前的工作經驗、工作成果等等。當然他也會問一些你意向不到的問題，還有設置筆試等其他環節的，因工作崗位而異，所以面試不能打無準備之戰。

安全問題：

最後，還要查看一下當地工商局網站，輸入公司名字，看你所應聘公司是否註冊，以防被騙。

注意事項

本經驗個人面試的一些總結，希望對大家有幫助，然後也希望應屆畢業生在找工作的過程中，不要過於心急。

有不足之處，歡迎補充，如果覺得還OK，點個贊鼓勵一下吧！