都說職場的水很深，其實如果我們在一些細節上多加註意，我想我們新人比老人更加有優勢。
工具/原料
謹慎-不隨便站隊
微笑
方法/步驟
1、多做事
在剛到公司上班的時候基本是無事可做，要麼老員工怕你不會做把事情搞砸了，要麼是你自己不知道該幹什麼，我們有這樣的體驗，一些簡單的事可以讓新人做的，但是新人卻很少說我來做吧，或者是當新人提出我來做吧的時候，老員工會說不用不用，其實我們都知道中國人的不用是客套話，作為新人你可千萬別認真，一聽不用你就不做了。
你做的多，別人就可以省些心力，他們自然喜歡你。
而且做的越多，就越瞭解自己的工作，更加得心應手，如果態度消極，什麼時候才能出師呢？
2、跟有前途的人學習
新人是一個最容易受到別人影響的群體，而壞習慣更容易侵入新人，所以新人剛進公司的時候可以觀察一下部門的同事，少跟懶散的同事在一起 以免養成懶散的習慣。
再者，一定要選對隊伍，選一個升職空間大的師傅，也可以少奮鬥很多年！
可以跟愛八卦的同事多聊，但要少說多聽，以便更快了解公司情況。
3、遮蔽消極影響
初涉職場，很容易受到周圍同事的影響，有些同事常說公司/領導壞話，從而影響了自己對公司對領導的看法，而這些看法，都能在你的表情上 態度上讀出來，所以一定要遮蔽這些消極的影響，要學會用六個思考帽中的白帽思考。
態度積極一點，不要求與同事產生良好的私交，畢竟有競爭關係，但在工作時間要像最好的朋友一樣，因為合作。ps：覺得好朋友就應該說話不三不四的人，是很吃虧的。
5、入鄉隨俗，與同事打成一片
千萬不要因工作不合胃口，而整天悶悶不樂。新人能做什麼？那個新人不是從端茶倒水走出來的，眼光要長遠。
再說入鄉隨俗：千萬不要覺的這份工作只是跳板就應付，也千萬不要覺得自己是外鄉人，就可以不遵守當地風俗。
注意事項
雖然說與大家打成一片，但同時還是少說話的好，也不要跟著人家瞎起鬨。